SECTION V - TERMINATION OF APPRENTI

SECTION V - TERMINATION OF APPRENTICESHIP CONTRACT Article 63
The apprenticeship contract is terminated lawfully:

1. By the death of the instructor or the apprentice.

2. If the apprentice or the instructor is obliged to serve in the army.

3. If the instructor or the apprentice is imprisoned for a felony or misdemeanor.

4. By the closure of workshop or enterprise, specified in the above articles.

Article 64




An apprenticeship contract may be terminated at the request of one or both parties, particularly in the following cases:

1. In case either party does not comply with the stipulations of the contract.

2. In case of serious or regular violation of the provisions in this chapter.

3. In case the apprentice obstinately does not respect internal regulations.

4. If the instructor moves his residence to Sangkat (section) or Khum (commune) other than the one in which he lived at the signing of the contract. Nevertheless, a request for termination of contract for this reason is acceptable only within three months following the day when the instructor moved.

Either party considered to be damaged by the unjustifiable termination of an apprenticeship contract, can demand for a compensation from the other p arty.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วน V - บทความสัญญาจ้างดูแล 63
สัญญาการฝึกงานสิ้นสุด lawfully:

1 ด้วยการตายของผู้สอนหรือฝึกงาน

2 ถ้าผู้สอนหรือฝึกงานมีหน้าที่รับใช้ในกองทัพ

3 ถ้าผู้สอนหรือฝึกงานถูกจำคุกเป็นเวลา felony หรือลหุโทษ

4 โดยการปิดประชุมเชิงปฏิบัติการหรือองค์กร ระบุในข้างต้นบทความ

64 บทความ



อาจจะยกเลิกสัญญาการฝึกงานของหนึ่ง หรือทั้งสองฝ่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีต่อไปนี้:

1 ในกรณีที่ทั้งสองฝ่ายสอดคล้องกับ stipulations ของสัญญา

2 ในกรณีร้ายแรง หรือปกติการละเมิดบทบัญญัติในบทนี้

3 ในกรณีที่ฝึกงาน obstinately ไม่เคารพกฎระเบียบภายใน

4 ถ้าผู้สอนย้ายเขาอาศัยคุ้ม (commune) หรือ Sangkat (ส่วน) อื่นที่เขาอาศัยอยู่ที่เซ็นสัญญา อย่างไรก็ตาม คำขอจ้างสัญญาด้วยเหตุนี้เป็นที่ยอมรับภายในสามเดือนตามวันที่เมื่อผู้สอนย้ายเท่านั้น

ทั้งสองฝ่ายถือว่าเสียหาย โดยสิ้น unjustifiable สัญญาการฝึกงาน สามารถความต้องการสำหรับค่าตอบแทนจากอื่น ๆ p arty ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วน V - การสิ้นสุดของการฝึกงานสัญญาข้อ 63
สัญญาการฝึกงานสิ้นสุดถูกต้องตามกฎหมาย: 1 จากการตายของผู้สอนหรือฝึกงาน2 ถ้าเด็กฝึกงานหรือผู้สอนมีหน้าที่ที่จะให้บริการในกองทัพที่ 3 ถ้าผู้สอนหรือฝึกงานถูกขังอยู่ในความผิดทางอาญาหรือความผิดทางอาญาที่ 4 โดยการปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือองค์กรที่ระบุไว้ในบทความข้างต้นข้อ 64 สัญญาการฝึกงานอาจถูกยกเลิกตามคำขอของอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งสองฝ่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีต่อไปนี้1 ในกรณีที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญาที่2 ในกรณีของการละเมิดที่ร้ายแรงหรือปกติของบทบัญญัติในบทนี้3 ในกรณีที่เด็กฝึกงานดื้อไม่เคารพกฎระเบียบภายใน4 ถ้าผู้สอนย้ายถิ่นที่อยู่ของเขาให้สังกัส (ส่วน) หรือคุ้ม (ชุมชน) อื่นนอกเหนือจากที่เขาอาศัยอยู่ที่การลงนามในสัญญา อย่างไรก็ตามขอยกเลิกสัญญาด้วยเหตุผลนี้เป็นที่ยอมรับเฉพาะภายในสามเดือนต่อไปนี้วันที่ผู้สอนย้ายอย่างใดอย่างหนึ่งของบุคคลที่คิดว่าจะได้รับความเสียหายจากการเลิกจ้างที่ไม่สอดคล้องของสัญญาการฝึกงาน, สามารถเรียกร้องค่าชดเชยจากพีอาร์ตี้อื่น ๆ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วน V - สิ้นสุดของบทความสัญญาการฝึกงาน 63
ฝึกงานสัญญาถูกต้องตามกฎหมาย :

1 โดยความตายของผู้สอน หรือ ฝึกงาน

2 ถ้าศิษย์หรืออาจารย์มีหน้าที่ต้องให้บริการในกองทัพ

3 ถ้าอาจารย์หรือลูกศิษย์ถูกจับสำหรับอาชญากรรมหรือความผิดทางอาญา .

4 . โดยการปิดของการประชุมเชิงปฏิบัติการ หรือองค์กรที่ระบุไว้ในบทความข้างต้น มาตรา 64






ฝึกงาน สัญญาอาจถูกยกเลิก ตามคำขอของหนึ่งหรือทั้งสองฝ่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีต่อไปนี้ :

1 ในกรณีที่ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญา

2 ในกรณีร้ายแรงหรือการละเมิดปกติของบทบัญญัติในหมวดนี้

3ในกรณีที่เด็กฝึกงานยังไม่เคารพกฎระเบียบภายใน

4 . ถ้าเค้าย้ายที่พักของเขาเพื่อ sangkat ( ส่วน ) หรือคุ้ม ( ชุมชน ) กว่าคนอื่น ๆหนึ่งที่เขาอาศัยอยู่ที่ลงนามในสัญญา อย่างไรก็ตาม การขอยกเลิกสัญญาด้วยเหตุผลนี้เป็นที่ยอมรับเฉพาะภายในสามเดือนตามวันที่เค้าย้าย .

บุคคลที่ถือว่าเสียหายโดยไม่สมควรของการฝึกงาน สัญญา สามารถเรียกร้องค่าชดเชยจากอื่น ๆ P arty .