: What should you do when you are f

: What should you do when you are faced with an ethical issue and are not sure what to do?
Seek help by consulting higher levels of management or our legal team
Ignore the issue; it is the responsibility of management to decide what is right and what is wrong
Research the issue on the Internet to see how others have handled a similar situation
Q: Why is following good ethics a benefit to our organization?
We are less likely to conflict with the law and more likely to attract loyal employees, suppliers and customers
It enables us to better comply with international standards and requirements
We are better able to hide any issues we may want to conceal from the authorities
Q: What should you do if you do not know the answer to a question you have been asked?
Admit that you do not know the answer
Guess at the answer so that you do not make yourself or our organization look foolish
Ignore the question and hope the person does not ask about it again

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

: ควรคุณทำอะไรเมื่อคุณประสบกับปัญหาด้านจริยธรรม และไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไร ขอความช่วยเหลือให้คำปรึกษาระดับบริหารหรือทีมกฎหมายสูง ไม่สนใจปัญหา มันเป็นหน้าที่ของนักบริหารในการตัดสินใจเป็นและเป็น วิจัยปัญหาบนอินเทอร์เน็ตเพื่อดูวิธีอื่น ๆ ได้จัดการสถานการณ์ที่คล้ายกัน ถาม:ทำไมจึงเป็นจริยธรรมที่ดีเป็นประโยชน์ต่อองค์กรของเราหรือไม่ เรามีน้อยโอกาสที่จะขัดแย้งกับกฎหมาย และแนวโน้มที่จะดึงดูดพนักงานที่ซื่อสัตย์ ซัพพลายเออร์ และลูกค้า มันช่วยให้เราดีขึ้น สอดคล้องกับมาตรฐานสากลและข้อกำหนด เราจะสามารถใช้ซ่อนปัญหาใด ๆ เราอาจต้องการซ่อนจากหน่วยงาน ถาม:ควรคุณทำอะไรคุณไม่ทราบคำตอบของคำถามที่คุณถาม ยอมรับว่า คุณไม่ทราบคำตอบ เดาที่คำตอบเพื่อให้คุณไม่ทำตัวเองหรือมององค์กรของเราโง่ ละเว้นคำถาม และหวังว่า คนไม่ถามเกี่ยวกับเรื่องนี้อีก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

: สิ่งที่คุณควรทำเมื่อคุณกำลังประสบกับปัญหาทางด้านจริยธรรมและมีความไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไรขอความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาระดับที่สูงขึ้นของผู้บริหารหรือทีมกฎหมายของเราไม่สนใจปัญหา; มันเป็นความรับผิดชอบของการจัดการในการตัดสินใจสิ่งที่ถูกต้องและสิ่งที่ผิดวิจัยปัญหาบนอินเทอร์เน็ตเพื่อดูว่าคนอื่น ๆ ได้รับการจัดการสถานการณ์ที่คล้ายกัน Q: ทำไมกำลังติดตามจริยธรรมที่ดีผลประโยชน์ให้กับองค์กรของเราเรามีโอกาสน้อยที่จะมีความขัดแย้งกับกฎหมายและมีแนวโน้มที่จะดึงดูดพนักงานที่มีความภักดีซัพพลายเออร์และลูกค้าซึ่งจะช่วยให้เราดีขึ้นสอดคล้องกับมาตรฐานสากลและความต้องการของเราจะดีขึ้นสามารถที่จะซ่อนปัญหาใดๆ ที่เราอาจต้องการที่จะปกปิดจากหน่วยQ: สิ่งที่คุณควรทำอย่างไรถ้าคุณทำไม่ได้ รู้คำตอบสำหรับคำถามที่คุณได้รับการถามหรือไม่ยอมรับว่าคุณไม่ได้รู้คำตอบเดาคำตอบเพื่อที่คุณจะไม่ได้ทำให้ตัวเองหรือองค์กรของเรามีลักษณะโง่ไม่สนใจคำถามและหวังว่าคนที่ไม่ได้ถามเกี่ยวกับเรื่องนี้อีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

: สิ่งที่คุณควรทำเมื่อคุณกำลังเผชิญกับปัญหาด้านจริยธรรม และไม่แน่ใจว่าสิ่งที่จะทำ ?
ขอความช่วยเหลือโดยให้สูงกว่าระดับของการจัดการหรือ
ทีมงานไม่สนใจประเด็น มันเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหารจะตัดสินใจว่าอะไรถูกอะไรผิด
ปัญหาการวิจัยบนอินเทอร์เน็ตเพื่อดูว่าคนอื่น ๆมีการจัดการสถานการณ์
Q : คล้ายกันทำไมมีดังต่อไปนี้ที่ดีจริยธรรมประโยชน์ต่อองค์กรของเรา
เรามีโอกาสน้อยที่จะขัดแย้งกับกฎหมายและมีแนวโน้มที่จะดึงดูดพนักงานที่ซื่อสัตย์ , ลูกค้าและซัพพลายเออร์
มันช่วยให้เราดีขึ้น สอดคล้องกับมาตรฐานระหว่างประเทศและความต้องการ
เราจะดีขึ้นสามารถที่จะซ่อนปัญหาใด ๆ เราอาจต้องการปกปิดจากเจ้าหน้าที่
Q :สิ่งที่คุณควรทำถ้าคุณไม่ทราบคำตอบของคำถามที่คุณต้องถาม
ยอมรับว่าไม่รู้คำตอบ
คาดเดาคำตอบเพื่อให้คุณไม่ทำให้ตัวเองหรือองค์กรของเราดูโง่
ไม่สนใจคำถามและหวังว่าคนที่ไม่ได้ถามมันอีกครั้ง