Building Community Central to a sen

Building Community Central to a sense of community within an organization is an agreement of shared values and
a common sense of purpose. The servant leader embraces these qualities but takes community building one step further. The servant leader focuses on meeting the needs of all interdisciplinary providers by balancing the needs of each rather
than regarding them as competing interests. Like a community in the traditional sense wherein neighbors are helpful, supportive, and respectful of one another, the servant leader provides support for each provider’s highest priority needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาคารศูนย์กลางชุมชนของชุมชนภายในองค์กรเป็นข้อตกลงของค่าที่ใช้ร่วมกัน และ
สามัญสำนึกของวัตถุประสงค์ นำข้าราชการนำคุณสมบัติเหล่านี้ แต่ใช้เวลาสร้างอีกขั้นหนึ่งชุมชน นำข้าราชการเน้นการประชุมความต้องการของผู้อาศัยทั้งหมดโดยการปรับสมดุลความต้องการของแต่ละคนค่อนข้าง
กว่าเกี่ยวกับพวกเขาเป็นสถานที่แข่งขัน เช่นชุมชนในความรู้สึกดั้งเดิมนั้นเพื่อนบ้านเป็นมิตร สนับสนุน และเกรงกัน นำข้าราชการให้การสนับสนุนสำหรับความต้องการของผู้ให้บริการแต่ละระดับความสำคัญสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้างชุมชนกลางความรู้สึกของชุมชนภายในองค์กรเป็นข้อตกลงของค่าใช้ร่วมกันและ
ความรู้สึกร่วมกันของวัตถุประสงค์ ผู้นำผู้รับใช้ที่รวบรวมคุณสมบัติเหล่านี้ แต่จะใช้สร้างชุมชนหนึ่งขั้นตอนต่อไป ผู้นำคนรับใช้ที่มุ่งเน้นในการตอบสนองความต้องการของผู้ให้บริการแบบสหวิทยาการโดยสมดุลกับความต้องการของแต่ละคนมากกว่า
กว่าเกี่ยวกับพวกเขาเป็นความสนใจที่แข่งขัน เช่นเดียวกับชุมชนในความหมายดั้งเดิมนั้นเพื่อนบ้านที่เป็นประโยชน์สนับสนุนและเคารพของอีกคนหนึ่งที่เป็นผู้นำคนรับใช้ให้การสนับสนุนสำหรับความต้องการสูงสุดลำดับความสำคัญของผู้ให้บริการแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชุมชนภาคกลาง เพื่อสร้างความรู้สึกของชุมชนภายในองค์กร เป็นข้อตกลงร่วมกันและค่า
เป็นสามัญสำนึกของวัตถุประสงค์ หัวหน้าคนรับใช้ที่รวบรวมคุณสมบัติเหล่านี้ แต่จะสร้างชุมชนขึ้นอีกขั้นหนึ่ง หัวหน้าคนรับใช้ที่มุ่งเน้นตอบสนองความต้องการของผู้ให้บริการ โดยทั่วไปสมดุลความต้องการของแต่ละค่อนข้าง
กว่าเกี่ยวกับพวกเขาเป็นสถานที่แข่งขันเป็นชุมชนในความรู้สึกแบบดั้งเดิม ซึ่งเพื่อนบ้านจะเป็นประโยชน์ เกื้อกูล และเคารพกันและกัน หัวหน้าคนรับใช้ที่ให้การสนับสนุนสำหรับผู้ให้บริการแต่ละความต้องการสูงสุด

.