Advocated of open-book management p

Advocated of open-book management point to the advantages of getting employees to think like owners and being motivated to make better decisions about how they do their work once they see how their decisions impact financial results. However, is there such a thing as “too much openness?” At some companies, employees not only have access to company financial details but also to staff performance reviews and individual pay information.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนับสนุนจุดจัดการเปิดหนังสือเพื่อประโยชน์ของพนักงานคิดเหมือนเจ้าของและเป็นแรงจูงใจให้ตัดสินใจได้ดีเกี่ยวกับวิธีทำงานของพวกเขาเมื่อพวกเขาเห็นการตัดสินใจต่อผลการ อย่างไรก็ตาม จะมีสิ่งที่เป็น "มากเกินไปเปิดกว้าง" ที่บริษัท พนักงานไม่มีเข้า ถึงรายละเอียดทางการเงินของบริษัท แต่ยังรีวิวประสิทธิภาพพนักงานและค่าจ้างแต่ละข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สนับสนุนการจัดการของจุดเปิดหนังสือข้อได้เปรียบของการรับพนักงานที่จะคิดเช่นเจ้าของและเป็นแรงบันดาลใจในการตัดสินใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำผลงานของพวกเขาเมื่อพวกเขาเห็นว่าการตัดสินใจของตนส่งผลกระทบต่อผลทางการเงิน แต่จะมีสิ่งดังกล่าวเป็น "เปิดกว้างมากเกินไป?" ในบาง บริษัท ที่พนักงานไม่เพียง แต่มีการเข้าถึงรายละเอียดทางการเงินของ บริษัท แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่ความคิดเห็นประสิทธิภาพการทำงานและข้อมูลการจ่ายเงินของแต่ละบุคคล