Performance Management and Measurem

Performance Management and Measurement
- Performance management system
- A process of establishing performance standards and evaluating performance in order to arrive at objective human resource decisions and to provide documentation to support personnel actions
- Adjective rating scales
- Rating an individual on each job performance factor on an incremental scale
- 360-degree appraisal
- An appraisal device that seeks feedback from a variety of sources for the person being rated

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการประสิทธิภาพและวัด
-ประสิทธิภาพระบบการจัดการ
-กระบวนการของการกำหนดมาตรฐานประสิทธิภาพการทำงาน และการประเมินประสิทธิภาพการทำงาน เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ทรัพยากรมนุษย์ตัดสินใจ และ เพื่อให้เอกสารเพื่อสนับสนุนการดำเนินการบุคลากร
- คุณศัพท์ประเมินระดับ
-ประเมินบุคคลในแต่ละปัจจัยประสิทธิภาพงานในระดับเพิ่มขึ้น
-ประเมิน 360 องศา
-อุปกรณ์เพื่อประเมินผลที่ผลป้อนกลับจากแหล่งต่าง ๆ สำหรับบุคคลที่มีคะแนน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารผลการปฏิบัติงานและการวัด
- ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน
- กระบวนการของการสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานในการที่จะประสบความสำเร็จในการตัดสินใจทรัพยากรมนุษย์และวัตถุประสงค์ที่จะให้เอกสารที่จะสนับสนุนการกระทำของบุคลากร
- เกล็ดคะแนน Adjective
- คะแนนแต่ละบุคคลในแต่ละปัจจัยการปฏิบัติงานเมื่อวันที่ ที่เพิ่มขึ้นระดับ
- การประเมิน 360 องศา
- อุปกรณ์การประเมินที่พยายามตอบรับจากความหลากหลายของแหล่งที่มาสำหรับคนที่ถูกประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสิทธิภาพการจัดการและการวัดสมรรถนะระบบการจัดการ
-
-- กระบวนการของการสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงาน และประเมินผล เพื่อถึงวัตถุประสงค์ของทรัพยากรมนุษย์และการตัดสินใจเพื่อให้เอกสารเพื่อสนับสนุนบุคลากรกระทำ
- คำคุณศัพท์ประเมินค่า
- การประเมินในแต่ละบุคคลปัจจัยในการปฏิบัติงานที่เพิ่มขึ้นค่า
-
ประเมินแบบ 360 องศา- ประเมินอุปกรณ์ที่แสวงหาข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลายสำหรับคนที่ถูกจัดอันดับ