Quantitative Approach:Quantitative

Quantitative Approach:

Quantitative approach also called Operation Research. Quantitative approach is a scientific method. It emphasizes the use of statistical model and systematic mathematical techniques to solving complex management problems. Its helps the management to making decisions in operations. It can only suggest the alternatives based on statistical data. It cannot take final decision.

It helps the management for improving their decision making by increasing the number of alternatives and giving faster decisions on any problem. Management can easily calculate the risk and benefit of various actions.

System approach:

System approach was developed inlate1960s. Herbert A. Simon is the father of system theory. A System is defined as a set of regularly interacting or inter - dependent components that create as a whole unit. The system concept enables us to see the critical variables and constraints and their interactions with one another.

Contingency Approach:

Contingency Approach also knows as situational approach. In 1980s, it is recognized as a key to effective management. This approach accepts the dynamics and complexities of the organization structure. An organization is affected by its environment and environment is composed by physical resources, climate, persons, culture, economic and market conditions and their laws.
This approach argues that there is no one universally applicable set of rules by which to manage organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการเชิงปริมาณ:

วิธีการเชิงปริมาณหรือที่เรียกว่าการดำเนินการวิจัย วิธีการเชิงปริมาณเป็นวิธีการทางวิทยาศาสตร์ มันเน้นการใช้แบบจำลองทางสถิติและเทคนิคทางคณิตศาสตร์อย่างมีระบบเพื่อแก้ปัญหาการจัดการที่ซับซ้อน ช่วยจัดการการทำการตัดสินใจในการดำเนินงาน มันสามารถแนะนำทางเลือกตามข้อมูลสถิติเท่านั้น ไม่สามารถจะตัดสินใจขั้นสุดท้ายได้

ช่วยจัดการในการปรับปรุงการตัดสินใจโดยการเพิ่มจำนวนของทางเลือก และการตัดสินใจในปัญหาใด ๆ ให้เร็วขึ้นได้ จัดการได้อย่างง่ายดายสามารถคำนวณความเสี่ยงและประโยชน์ของการดำเนินการต่าง ๆ ได้

วิธีการระบบ:

วิธีระบบถูกพัฒนา inlate1960s เฮอร์เบิร์ต A. Simon เป็นบิดาของทฤษฎีระบบ ระบบจะกำหนดเป็นชุดของการโต้ตอบเป็นประจำ หรือ อินเตอร์ - ขึ้นอยู่กับส่วนประกอบที่สร้างเป็นหน่วยทั้งหมด แนวคิดระบบทำให้เราสามารถดูตัวแปรสำคัญ และข้อจำกัด และการโต้ตอบกัน

วิธีการฉุกเฉิน:

วิธีการฉุกเฉินยังรู้เป็นวิธีการจัดการ ในทศวรรษ 1980 มันถูกรู้จักว่าเป็นคีย์การจัดการที่มีประสิทธิภาพ วิธีนี้ยอมรับ dynamics และความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร องค์กรที่ได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อม และสภาพแวดล้อมประกอบด้วย โดยทรัพยากรทางกายภาพ สภาพอากาศ คน วัฒนธรรม เศรษฐกิจ และตลาดเงื่อนไขและกฎหมายของพวกเขา.
วิธีการนี้จนว่า มีชุดไม่หยุ่นของกฎการจัดการองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการเชิงปริมาณ: วิธีการเชิงปริมาณหรือที่เรียกว่าการดำเนินการวิจัย วิธีการเชิงปริมาณเป็นวิธีการทางวิทยาศาสตร์ โดยจะเน้นการใช้แบบจำลองทางสถิติและเทคนิคทางคณิตศาสตร์ที่เป็นระบบในการแก้ปัญหาการจัดการที่ซับซ้อน มันจะช่วยให้การบริหารจัดการเพื่อการตัดสินใจในการดำเนินงาน มันสามารถชี้ให้เห็นเพียงทางเลือกบนพื้นฐานของข้อมูลทางสถิติ มันไม่สามารถที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะช่วยให้การบริหารจัดการในการปรับปรุงการตัดสินใจของพวกเขาโดยการเพิ่มจำนวนของทางเลือกและการตัดสินใจให้เร็วขึ้นในการแก้ปัญหาใด ๆ การจัดการสามารถคำนวณความเสี่ยงและประโยชน์ของการดำเนินการต่างๆวิธีการของระบบ: วิธีการระบบได้รับการพัฒนา inlate1960s เฮอร์เบิร์เอไซมอนเป็นบิดาของทฤษฎีระบบ ระบบที่ถูกกำหนดให้เป็นชุดของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันอย่างสม่ำเสมอหรือ - ชิ้นส่วนขึ้นอยู่กับว่าสร้างเป็นหน่วยทั้ง แนวคิดระบบจะช่วยให้เรามองเห็นตัวแปรที่สำคัญและข้อ จำกัด ของพวกเขาและการมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นฉุกเฉินวิธีการ: ฉุกเฉินยังรู้วิธีการเป็นวิธีการที่สถานการณ์ ในช่วงปี 1980 มันเป็นที่ยอมรับว่าเป็นกุญแจสำคัญในการจัดการที่มีประสิทธิภาพ วิธีการนี้จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร องค์กรที่ได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมและสภาพแวดล้อมประกอบด้วยทรัพยากรทางกายภาพสภาพภูมิอากาศคนวัฒนธรรมสภาพเศรษฐกิจและตลาดและกฎหมายของพวกเขาวิธีการนี้จะระบุว่ามีชุดที่กว้างขวางของกฎโดยที่ในการจัดการองค์กรที่ไม่มีใคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เชิงปริมาณ :

วิธีการที่เรียกว่าการวิจัยเชิงปฏิบัติการ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ คือ วิธีการทางวิทยาศาสตร์ จะเน้นการใช้แบบจำลองทางสถิติและเทคนิคทางคณิตศาสตร์ระบบเพื่อแก้ไขปัญหาการจัดการที่ซับซ้อน มันช่วยให้การบริหารจัดการเพื่อการตัดสินใจในการปฏิบัติงาน มันสามารถแนะนำทางเลือกบนพื้นฐานของข้อมูลทางสถิติมันไม่สามารถจะตัดสินใจสุดท้าย

ช่วยจัดการเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจ โดยการเพิ่มจำนวนของทางเลือกและการตัดสินใจให้เร็วขึ้นในปัญหาใด ๆ การจัดการได้อย่างง่ายดายสามารถคำนวณความเสี่ยงและประโยชน์ของการกระทำต่าง ๆ .



ระบบ : ระบบที่ถูกพัฒนาขึ้น inlate1960s . เฮอร์เบิร์ต ไซมอน คือบิดาของทฤษฎีระบบระบบ หมายถึง ชุดของอย่างสม่ำเสมอปฏิสัมพันธ์หรืออินเตอร์ - ขึ้นอยู่กับส่วนประกอบที่สร้างเป็นหน่วยรวม แนวคิดของระบบ ช่วยให้เราสามารถเห็นตัวแปรที่สำคัญและข้อจำกัด และปฏิสัมพันธ์กับอีกคนหนึ่ง . . .



วิธีการวิธีการสำรองฉุกเฉินยังรู้ว่าเป็นสถานการณ์การ ในช่วงปี 1980 , มันได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีกุญแจ .วิธีการนี้ ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร องค์กรที่ได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมของมันและสภาพแวดล้อมประกอบไปด้วยทรัพยากรทางกายภาพ , ภูมิอากาศ , คน , วัฒนธรรม , สภาวะตลาดและเศรษฐกิจและกฎหมายของพวกเขา .
วิธีนี้แย้งว่า ไม่มีใครสามารถใช้ชุดของกฎที่บริหารจัดการองค์กร