It is a relevant topic since, unlik

It is a relevant topic since, unlike managers, directors are supposed to set their own compensation, which gives rise to new incentives and conflicts of interests. Thus, the contributions of our research are twofold: first, we study the effect of institutional investors
on directors’ compensation rather than managerial compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นหัวข้อที่เกี่ยวข้องตั้งแต่ซึ่งแตกต่างจากผู้บริหารกรรมการควรจะกำหนดค่าชดเชยของตัวเองซึ่งก่อให้เกิดแรงจูงใจใหม่และการขัดแย้งทางผลประโยชน์ ดังนั้นผลงานการวิจัยของเราเป็นสองเท่า:
แรกเราศึกษาผลของนักลงทุนสถาบันในค่าตอบแทนกรรมการค่าตอบแทนมากกว่าการบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นหัวข้อที่เกี่ยวข้องตั้งแต่ซึ่งแตกต่างจากผู้จัดการ , กรรมการควรจะตั้งค่าการชดเชยของตนเอง ซึ่งจะช่วยให้เพิ่มขึ้นเป็นสิ่งจูงใจใหม่และความขัดแย้งของผลประโยชน์ ดังนั้น การวิจัยของเราเป็นสองเท่า : ครั้งแรกที่เราศึกษาผลของ
นักลงทุนสถาบันมากกว่าค่าตอบแทนด้านค่าตอบแทนกรรมการบริหาร