Organizationstodayarefacingmajorcha

Organizations
today
are
facing
major
challenges
in
terms
of
competition,
innovation,
productivity
and
work
force
diversity
(Reddy
Vijaya
Bhaskar
M.,
Haritha
K.
&
Subrahmanyam
S.E.V,
2011).
In
this
context,
Employee
Job
Satisfaction
can
be
seen
as
a
revelation
of
employe
e’s
preferences
over
jobs
(Vasilios
D.
Kosteas
,
2011).
Automotive
industry
in
India
is
a
rapid
growing
one
and
its
technological
advancement
is
growing
a
lot
day
by
day.
The
booming
of
new
automotive
companies
in
this
competitive
world
makes
them
have
a
steady
progress
even
during
the
period
of
economic
backlash.
The
major
part
of
the
success
of
automotive
industries
depends
mainly
on
the
steps
taken
by
the
managers
to
protect
the
employees
from
leaving
their
job
by
rendering
job
security
and
satisfaction.
The
role
played
by
manager
is
important
for
an
organization
as
it
monitors
the
employee’s
progress
and
their
commitment
in
their
job.
This
clearly
shows
that
human
resources
are
playing
a
critical
role
in
the
progress
and
continuous
development
of
the
organization.
Employee
satisfaction
is
essential
to
the
success
of
any
A
study
on
the
effects
of
managerial
initiatives
on
job
satisfaction
...
660
business
and
any
sector
of
an
organization.
Job
satisfaction
represents
a
complex
assemblage
of
cognition,
emotion
and
tendencies
(organ
&
Hammer,
1991).
Managers
must
have
to
frame
organizational
characteristics
to
give
empowerment
in
their
job
and
it
will
make
them
grow
steady
in
their
work
commitment
to
the
organization.
Organizational
characteristics
determine
the
degree
to
which
an
employee
feels
empowered,
and
in
general,
the
empowered
employees
are
more
likely
to
be
satisfied
with
their
job

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรวันนี้มีหันหน้าไปทางสำคัญความท้าทายในเงื่อนไขของการแข่งขันนวัตกรรมประสิทธิภาพการทำงานและทำงานบังคับความหลากหลาย(ReddyVijayaBhaskarM.,HarithaK&SubrahmanyamS.E.V2011)ในนี้บริบทพนักงานงานความพึงพอใจสามารถมีเห็นเป็นมีเปิดเผยของemployee'sการกำหนดลักษณะผ่านงาน(VasiliosDKosteas,2011)ยานยนต์อุตสาหกรรมในอินเดียมีมีอย่างรวดเร็วการเจริญเติบโตอย่างใดอย่างหนึ่งและของเทคโนโลยีความก้าวหน้ามีการเจริญเติบโตมีมากวันโดยวันการเฟื่องฟูของใหม่ยานยนต์บริษัทในนี้แข่งขันโลกทำให้พวกเขามีมีมั่นคงความคืบหน้าแม้ในระหว่างการการรอบระยะเวลาของเศรษฐกิจฟันเฟืองการสำคัญส่วนหนึ่งของการประสบความสำเร็จของยานยนต์อุตสาหกรรมขึ้นอยู่กับส่วนใหญ่บนการขั้นตอนถ่ายโดยการผู้จัดการถึงปกป้องการพนักงานจากออกจากของพวกเขางานโดยแสดงผลงานรักษาความปลอดภัยและความพึงพอใจการบทบาทเล่นโดยผู้จัดการมีสิ่งสำคัญสำหรับมีองค์กรเป็นมันจอภาพการของพนักงานความคืบหน้าและของพวกเขาความมุ่งมั่นในของพวกเขางานนี้นี้อย่างชัดเจนแสดงที่มนุษย์ทรัพยากรมีเล่นมีสำคัญบทบาทในการความคืบหน้าและอย่างต่อเนื่องพัฒนาของการองค์กรพนักงานความพึงพอใจมีสิ่งจำเป็นถึงการประสบความสำเร็จของใด ๆAการศึกษาบนการผลของบริหารจัดการการริเริ่มบนงานความพึงพอใจ...660ธุรกิจและใด ๆภาคของมีองค์กรงานความพึงพอใจแสดงถึงมีซับซ้อนผสมผสานของความรู้ความเข้าใจอารมณ์ความรู้สึกและบุคลิคภาพ(อวัยวะ&ค้อน1991)ผู้จัดการต้องมีถึงเฟรมองค์กรลักษณะถึงให้เสริมสร้างศักยภาพในของพวกเขางานและมันจะทำให้พวกเขาเติบโตมั่นคงในของพวกเขาทำงานความมุ่งมั่นถึงการองค์กรองค์กรลักษณะตรวจสอบการองศาถึงซึ่งมีพนักงานให้ความรู้สึกอำนาจและในทั่วไปการอำนาจพนักงานมีเพิ่มเติมแนวโน้มถึงมีความพึงพอใจมีของพวกเขางาน