The perceived compatibility of safe

The perceived compatibility of safety and production expectations in hazardous occupations

Introduction: Safety hazards are unavoidable in many work environments. Employees must be both productive and safe, however, conflicting
safety and production demands can negatively affect safety, production, or both. The employee's perception of the compatibility of
management's safety and production expectations is a possible predictor of such consequences. This paper defines “safety-production
compatibility” and describes how measures of safety-production compatibility, as well as safety pressure and production pressure, were
developed. Method: We used LISREL structural equation modeling to test the influences of safety-production compatibility, safety pressure,
and production pressure on safe work behavior and interference with performing other work tasks. The 239 study participants were workers
employed in diverse but hazardous occupations. Results: Pressure to work safely was positively associated with safe work behavior. The
perceived compatibility of safety and production demands positively influenced safe work behavior and reduced the interference of safety
hazards performing other tasks. Safety-production compatibility was also found to mediate the relationship between trust in management and
safe work behavior. Conclusions: The results of this field study suggest increased compatibility, and thus less conflict, between safety and
production demands influences safe work behavior and the interference of safety hazards with performing other work tasks. More broadly,
the worker's reaction to multiple work demands is a safety and performance influence. Impact on Industry: Safety management efforts that
focus only on the hazards fail to eliminate many accidents because accidents arise from many factors including technology, safety climate,
social influences, production, and safety demands. This study suggests that workers differ in their perception of the compatibility of safety
and production demands. These differences will show up in safe work behavior, influencing the effectiveness of safety management efforts
and the trust workers have in management's concern for safety.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับรู้ของความคาดหวังความปลอดภัยและการผลิตในอาชีพอันตรายแนะนำ: อันตรายหลีกเลี่ยงไม่ได้ในสภาพแวดล้อมการทำงานมาก พนักงานต้องมีประสิทธิภาพ และ ปลอดภัย อย่างไรก็ตาม ขัดแย้งความต้องการความปลอดภัยและผลิตอาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัย การผลิต หรือทั้งสองอย่าง การรับรู้ของพนักงานของของความคาดหวังความปลอดภัยและผลิตผู้บริหารเป็นผู้ทายผลเป็นไปได้ของผลกระทบดังกล่าว เอกสารนี้กำหนด "ความปลอดภัยผลิตความเข้ากันได้" และอธิบายว่า มาตรการ ความปลอดภัยผลิต ตลอดจนปลอดภัยความกดดัน และความ ดันผลิต ถูกพัฒนา วิธีการ: เราใช้ LISREL สมการโครงสร้างแบบจำลองการทดสอบอิทธิพลของผลิตความปลอดภัย ความปลอดภัยความดันและความดันการผลิตลักษณะการทำงานที่ปลอดภัยและรบกวนการทำงาน อาสา 239 ถูกคนจ้างงานในอาชีพที่หลากหลาย แต่อันตราย ผลลัพธ์: ความดันในการทำงานอย่างปลอดภัยถูกบวกเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัย ที่ความรับรู้ของความต้องการความปลอดภัยและผลิตมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัย และลดสัญญาณรบกวนของความปลอดภัยบวกทำอันตราย นอกจากนี้ยังพบกันความปลอดภัยผลิตบรรเทาความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อถือในการบริหาร และลักษณะการทำงานทำงานที่ปลอดภัย บทสรุป: ผลการศึกษานี้ฟิลด์แนะนำกันเพิ่มขึ้น และดังน้อยแย้ง ความปลอดภัย และความต้องการผลิตมีผลต่อพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัยและการรบกวนของอันตรายทำงาน ขึ้นทั่วไปปฏิกิริยาของผู้ปฏิบัติงานจะต้องทำงานหลายมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพและความปลอดภัย ผลกระทบต่ออุตสาหกรรม: ความพยายามจัดการความปลอดภัยที่เน้นเฉพาะอันตรายไม่สามารถกำจัดอุบัติเหตุจำนวนมากเนื่องจากอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นจากปัจจัยหลายอย่างรวมทั้งเทคโนโลยี สภาพภูมิอากาศความปลอดภัยอิทธิพลทางสังคม ผลิต และความปลอดภัย การศึกษานี้แนะนำว่า ผู้ปฏิบัติงานที่แตกต่างในการรับรู้ของของความปลอดภัยและความต้องการผลิต ความแตกต่างเหล่านี้จะแสดงขึ้นในการทำงานทำงานที่ปลอดภัย มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของความพยายามจัดการความปลอดภัยและผู้ปฏิบัติงานที่เชื่อถือได้ในความกังวลของการจัดการความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้และความคาดหวังในการประกอบอาชีพการผลิตความปลอดภัยอันตราย

บทนำ : อันตรายความปลอดภัยย่อมในสภาพแวดล้อมหลาย พนักงานต้องมีทั้งประสิทธิผลและปลอดภัย อย่างไรก็ตาม ความปลอดภัยที่ขัดแย้งกัน
และการผลิตความต้องการสามารถส่งผลกระทบต่อความปลอดภัย การผลิต หรือทั้งสองอย่าง การรับรู้ของพนักงานของความเข้ากันได้ของ
การจัดการความปลอดภัยและความคาดหวังในการผลิต ) เป็นไปได้ของผลกระทบดังกล่าว งานวิจัยนี้นิยาม " การผลิตความปลอดภัย
เข้ากันได้ " และอธิบายถึงวิธีการมาตรการความปลอดภัยในการผลิต ตลอดจนความปลอดภัยและการผลิตความดันความดัน ,
พัฒนา วิธีการ : เราใช้โมเดลโมเดลสมการโครงสร้างเพื่อทดสอบอิทธิพลของการผลิตความปลอดภัยความดันและแรงดันในการผลิตความปลอดภัย
พฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัย และแทรกแซงการปฏิบัติงานงานอื่น ผู้เข้าร่วมการศึกษาถูกใช้แรงงาน
239 แต่อันตรายหลากหลายอาชีพ ผลลัพธ์ : ความดันทำงานอย่างปลอดภัย มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัย
การเข้ากันได้ของความปลอดภัยและความต้องการในการผลิตความปลอดภัยพฤติกรรมการทำงานและลดการรบกวนของความปลอดภัย
อันตรายจากการปฏิบัติงานอื่น ๆ ความเข้ากันได้การผลิตความปลอดภัยพบไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ระหว่างความไว้วางใจในการจัดการและพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัย สรุป : ผลการศึกษาด้านนี้แนะนำให้เพิ่มความเข้ากันได้ และดังนั้นจึง ไม่ขัดแย้ง