ตัวอย่าง สำรวจระหว่างพนักงานในองค์กรสาธารณะในสหรัฐฯ พบว่า ร้อยละ 71 ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานประสบการณ์ไม่สุภาพ ( หนึ่งในรูปแบบของการทำงาน พฤติกรรมผิดเพศ ) ในช่วงที่ผ่านมาห้าปี ในขณะที่ ร้อยละ 6 ของพวกเขารายงานประสบการณ์เช่นพฤติกรรมหลายครั้ง ( Cortina et al . , 2001 ) ทั้งหมดนี้สรุปได้ว่า " พฤติกรรมการทำงาน ซึ่งเป็นหนึ่งในปัญหาที่โดดเด่นหันองค์กรบริการสังคมตะวันตก
การแปล กรุณารอสักครู่..
