Of course, it is one thing to argue

Of course, it is one thing to argue that conflict can be valuable for the group, and another to be able to tell if a conflict is functional or dysfunctional.6 The demarcation between functional and dysfunctional is neither clear nor precise. No one level of conflict can be adopted as acceptable or unacceptable under all conditions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แน่นอน เป็นสิ่งหนึ่งที่เถียงว่า ความขัดแย้งได้อย่างมีคุณค่าสำหรับกลุ่ม และอื่น ๆ ให้สามารถบอกได้ถ้า ความขัดแย้งเป็นหน้าที่ หรือ dysfunctional.6 แบ่งระหว่างหน้าที่ และนบาไม่ชัดเจนและ ไม่แม่นยำ ไม่ระดับหนึ่งของความขัดแย้งสามารถจะนำมาใช้เป็นที่ยอมรับได้ หรือไม่สามารถยอมรับภายใต้เงื่อนไขทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แน่นอนว่ามันเป็นสิ่งหนึ่งที่จะโต้แย้งความขัดแย้งที่สามารถมีค่าสำหรับกลุ่ม, และอื่น ๆ เพื่อให้สามารถที่จะบอกได้ว่าเป็นความขัดแย้งการทำงานหรือ dysfunctional.6 แบ่งเขตระหว่างการทำงานที่ผิดปกติและไม่เป็นที่ชัดเจนไม่ได้อย่างแม่นยำ ไม่มีระดับหนึ่งของความขัดแย้งที่สามารถนำมาใช้เป็นที่ยอมรับหรือไม่เป็นที่ยอมรับในทุกสภาวะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แน่นอน มันเป็นสิ่งหนึ่งที่ยืนยันว่า ความขัดแย้งสามารถที่มีคุณค่าสำหรับกลุ่มและคนอื่นที่จะสามารถบอกได้ว่า ความขัดแย้ง คือ การทำงาน หรือแตกแยก ระหว่างการทำงาน และ 6 เขตผิดปกติจะไม่ชัดเจนหรือแม่นยำ ไม่มีระดับของความขัดแย้งสามารถประกาศใช้ยอมรับได้หรือยอมรับไม่ได้ภายใต้เงื่อนไขทั้งหมด