The total score was the sum of all

The total score was the sum of all the performance
scores for an individual. Then the sum was divided by the
maximum possible score (8 performances × 5 frequency score × 5
severity score = 200) and multiplying by 100 to give a percentage
score (Table Chapter 14.3)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คะแนนรวมเป็นผลรวมของประสิทธิภาพทั้งหมดคะแนนสำหรับแต่ละ แล้วผลได้หารด้วยตัว(8 แสดงตารางความถี่ 5 คะแนน× 5 คะแนนสูงสุดคะแนนความรุนแรง = 200) และคูณ ด้วย 100 เพื่อให้เปอร์เซ็นต์คะแนน (ตารางบทที่ 14.3)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คะแนนรวมเป็นผลรวมของผลการดำเนินงานทุก
คะแนนสำหรับแต่ละบุคคล แล้วผลรวมโดยแบ่งเป็น
คะแนนเป็นไปได้สูงสุด (8 แสดง× 5 ×ความถี่คะแนน 5
คะแนนความรุนแรง = 200) และคูณด้วย 100 เปอร์เซ็นต์ที่จะให้
คะแนน (ตารางบทที่ 14.3)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คะแนนรวมคือผลรวมของทุกการแสดง
คะแนนสำหรับแต่ละบุคคล แล้วผลรวมหารด้วยคะแนนสูงสุดที่เป็นไปได้ (
8 การแสดง× 5 ความถี่คะแนน× 5
8 คะแนน = 200 ) และคูณด้วย 100 เพื่อให้เปอร์เซ็นต์
คะแนน ( ตารางบทที่ 8 )