Health promotion practice has evolv

Health promotion practice has evolved over the past four decades in response to the rising rates of chronic disease. The
focus of health promotion is attaining wellness by managing modifiable risk factors, such as smoking, diet, or physical
activity. Occupational health nurses are often asked to conduct worksite health promotion programs for individuals or
groups, yet may be unfamiliar with evidence-based strategies. Occupational health nurses should lead interprofessional
groups in designing and implementing worksite health promotion programs. This article introduces occupational health
nurses to health promotion concepts and discusses evidence-based theories and planning models that can be easily
introduced into practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิบัติการส่งเสริมสุขภาพมีพัฒนากว่าสี่ทศวรรษที่ผ่านมาในอัตราเพิ่มขึ้นของโรคเรื้อรัง ที่ เน้นส่งเสริมสุขภาพจะบรรลุสุขภาพ โดยการจัดการปัจจัยเสี่ยงสามารถแก้ไขได้ เช่นสูบบุหรี่ อาหาร หรือทางกายภาพ กิจกรรมการ พยาบาลอาชีวอนามัยมักจะได้รับการร้องขอการดำเนินผลงานของโปรแกรมที่ส่งเสริมสุขภาพสำหรับบุคคล หรือ กลุ่ม ยังได้คุ้นเคยกับกลยุทธ์ตามหลักฐาน พยาบาลอาชีวอนามัยควรนำ interprofessional กลุ่มออกแบบ และใช้โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพผลงานของ อาชีวอนามัยแนะนำบทความนี้ พยาบาลส่งเสริมสุขภาพกับแนวคิด และอธิบายทฤษฎีตามหลักฐานและวางรูปแบบที่สามารถ นำสู่การปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิบัติงานส่งเสริมสุขภาพได้พัฒนากว่าสี่ทศวรรษที่ผ่านมาในการตอบสนองต่ออัตราการเพิ่มขึ้นของการเกิดโรคเรื้อรัง
มุ่งเน้นการส่งเสริมสุขภาพการบรรลุสุขภาพด้วยการจัดการแก้ไขปัจจัยเสี่ยงเช่นการสูบบุหรี่, อาหาร, หรือทางกายภาพ
กิจกรรม พยาบาลอาชีวอนามัยมักจะถามเพื่อดำเนินการที่ทำงานโปรแกรมการส่งเสริมสุขภาพสำหรับบุคคลหรือ
กลุ่ม แต่อาจจะไม่คุ้นเคยกับกลยุทธ์ตามหลักฐาน พยาบาลอาชีวอนามัยควรนำ interprofessional
กลุ่มในการออกแบบและการดำเนินการที่ทำงานโปรแกรมการส่งเสริมสุขภาพ บทความนี้จะแนะนำอาชีวอนามัย
พยาบาลกับแนวคิดการส่งเสริมสุขภาพและกล่าวถึงทฤษฎีตามหลักฐานและรูปแบบการวางแผนที่สามารถได้อย่างง่ายดาย
นำเข้าสู่การปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปฏิบัติการส่งเสริมสุขภาพมีการพัฒนาที่ผ่านมาสี่ทศวรรษในการตอบสนองต่ออัตราการเพิ่มขึ้นของโรค เรื้อรัง
เน้นส่งเสริมสุขภาพคือการบรรลุสุขภาพ การจัดการปัจจัยเสี่ยงที่ เช่น การสูบบุหรี่ อาหาร หรือกิจกรรมทางกาย

พยาบาลอาชีวอนามัยจะมักจะขอให้ดำเนินการโปรแกรมการส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงาน
สำหรับบุคคล หรือกลุ่มแต่อาจจะไม่คุ้นเคยกับการให้บริการกลยุทธ์ พยาบาลอาชีวอนามัยจะนำกลุ่ม interprofessional
ในการออกแบบและการใช้โปรแกรมการส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงาน บทความนี้แนะนำ
พยาบาลอาชีวอนามัยแนวคิดการส่งเสริมสุขภาพ และกล่าวถึงหลักฐานเชิงประจักษ์ทฤษฎีและการวางแผนแบบที่สามารถได้อย่างง่ายดาย
นำสู่การปฏิบัติ