Individual’ predisposition toward c

Individual’ predisposition toward change
Surprise and fear of the unknown
Climate of mistrust
Fear of failure
Loss of status or job security
Peer pressure
Disruption of cultural traditions or group relationships
Personality conflicts
Lack of tack or poor timing
Nonreinforcing reward systems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ละ ' predisposition ไปเปลี่ยน
รู้สึกประหลาดใจและความกลัวของไม่รู้จัก
อากาศของ mistrust
กลัวล้มเหลว
สูญเสียสถานะหรืองานรักษาความปลอดภัย
เพื่อนดัน
ทรัพยประเพณีวัฒนธรรมหรือกลุ่มความสัมพันธ์
บุคลิกภาพขัดแย้ง
ขาดตะปูหัวโตหรือช่วงเวลาที่ดี
ระบบรางวัล Nonreinforcing

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

'จูงใจบุคคลที่มีต่อการเปลี่ยนแปลง
ความประหลาดใจและความกลัวของที่ไม่รู้จัก
สภาพภูมิอากาศของความไม่ไว้วางใจ
กลัวของความล้มเหลว
ของการสูญเสียสถานะหรือการรักษาความปลอดภัยงาน
Peer ดัน
การหยุดชะงักของวัฒนธรรมประเพณีหรือความสัมพันธ์ของกลุ่ม
บุคลิกภาพขัดแย้ง
ขาดตะปูหรือระยะเวลาที่ไม่ดี
Nonreinforcing ระบบการให้รางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จูงใจบุคคลต่อเปลี่ยน
แปลกใจและกลัวบรรยากาศของความหวาดระแวง ไม่รู้จัก

กลัวความล้มเหลว
การสูญเสียสถานภาพหรืองานรักษาความปลอดภัย

เพื่อนดันหยุดชะงักของวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียม ประเพณี หรือกลุ่มความสัมพันธ์

ขาดบุคลิกภาพความขัดแย้งของตะปู หรือ ยากจน เวลา

nonreinforcing ระบบรางวัล