Making decisions about staffing mor

Making decisions about staffing more transparent will
enable policy makers, managers, professionals and patients
to take more informed decisions about resource allocation in
the cost/quality offsets outlined by Aiken (2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตัดสินใจเกี่ยวกับพนักงานโปร่งใสมากขึ้น
จะช่วยให้ผู้กำหนดนโยบายผู้จัดการมืออาชีพและผู้ป่วย
ที่จะใช้ข้อมูลในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากรใน
ชดเชยค่าใช้จ่าย / คุณภาพตามที่ระบุไว้ Aiken (2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัดสินใจเกี่ยวกับพนักงานจะโปร่งใสมากขึ้น
ให้ผู้กำหนดนโยบาย ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้ป่วย
จะตัดสินเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปันส่วนทรัพยากรใน
ปรับค่าต้นทุน/คุณภาพที่ล้อมกรอบ ด้วย Aiken (2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดหาบุคลากรด้านความโปร่งใสจะ
ซึ่งจะช่วยให้ผู้ป่วยและผู้ประกอบวิชาชีพด้านผู้จัดการผู้กำหนดนโยบาย
ซึ่งจะช่วยในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากรใน
ซึ่งจะช่วยให้ต้นทุน/การกำหนดยอดสุทธิเป็นการชดเชยยอดสรุปไว้โดยมี คุณภาพ Aiken ( 2008 )