Set the properties of employees to

Set the properties of employees to apply in each department is service-minded, good personality and a team player, able to work on shift, check profile, health check and good command of English. In an interview with HR one by one employee. After the selected have a test in each department Both the paper and the activity. HR director think educational institutions affect the selection of the employees in each department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งค่าคุณสมบัติของพนักงานเพื่อใช้ในแต่ละแผนกได้ดี บุคลิกดี และ เล่นทีม สามารถทำงานในกะ ตรวจสอบประวัติ การตรวจสุขภาพ และภาษาอังกฤษ ในการสัมภาษณ์กับ HR โดยพนักงาน หลังจากที่เลือกมีการทดสอบในแต่ละแผนกทั้งกระดาษ และกิจกรรมการ ผู้อำนวยการ HR คิดว่า สถาบันการศึกษามีผลต่อการเลือกพนักงานในแต่ละแผนก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตั้งค่าคุณสมบัติของพนักงานที่จะใช้ในแต่ละแผนกมีการบริการที่มีใจบุคลิกภาพที่ดีและผู้เล่นทีมสามารถที่จะทำงานในการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดการตรวจสอบการตรวจสุขภาพและคำสั่งที่ดีของภาษาอังกฤษ ในการให้สัมภาษณ์กับ HR หนึ่งโดยหนึ่งพนักงาน หลังจากที่เลือกมีการทดสอบในแต่ละแผนกทั้งกระดาษและกิจกรรม ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคิดว่าสถาบันการศึกษามีผลต่อการเลือกของพนักงานในแต่ละแผนก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งค่าคุณสมบัติของพนักงานที่ใช้ในแต่ละแผนก คือ มีใจรักงานบริการ บุคลิกภาพ และเล่นเป็นทีมดี เช็คประวัติได้ทำงานกะ ตรวจสุขภาพ และบุคลิกภาพที่ดี ในการสัมภาษณ์กับบุคคลหนึ่งโดยหนึ่งในพนักงาน หลังจากเลือก มีแบบทดสอบในแต่ละฝ่าย ทั้งกระดาษ และ กิจกรรมผอ. ฝ่ายบุคคลว่า สถานศึกษาที่มีผลต่อการเลือกของพนักงานในแต่ละแผนก