Division 2—Appointment and conditio

Division 2—Appointment and conditions of Regulator 85
118 Appointment of the Regulator .........................................................85
119 Termination of appointment ............................................................85
120 Disclosure of interests .....................................................................87
121 Acting appointment .........................................................................87
122 Terms and conditions ......................................................................87
123 Outside employment........................................................................87
124 Remuneration ..................................................................................88
125 Leave of absence .............................................................................88
126 Resignation......................................................................................88

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนที่ 2 — การนัดหมายและการควบคุม 85ควบคุม 118 แต่ง...85สิ้นสุดที่ 119 ของนัดหมาย...85เผยสนใจ 120 ...87121 ทำหน้าที่นัดหมาย...87122 ข้อกำหนดและเงื่อนไข...87123 จ้างงานภายนอก...87124 Remuneration ..................................................................................88125 Leave of absence .............................................................................88126 Resignation......................................................................................88

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนที่ 2 การแต่งตั้งและเงื่อนไขของ Regulator 85
118 แต่งตั้ง Regulator .................................... ..................... 85
119 การสิ้นสุดของการนัดหมาย ........................ .................................... 85
120 การเปิดเผยข้อมูลที่น่าสนใจ ......... .................................................. .......... 87
121 รักษาการแต่งตั้ง .................................... ..................................... 87
122 ข้อกำหนดและเงื่อนไข ........ .................................................. ............ 87
123 การจ้างงานนอก .................................. ...................................... 87
124 ค่าตอบแทน ......... .................................................. ....................... 88
125 ลา ...................... .................................................. ..... 88
126 ลาออก .......................................... ............................................ 88