• Facilitation and SupportInvolves

• Facilitation and Support
Involves the use of techniques such as training, counselling and group discussions designed to reduce fear and anxiety. This is particularly appropriate where the principal reason for resistance is based on inseecurity and adjustment problems. Some changes do of coures really threaten employes aspirations and job security : in these cases facilitation and support may help but it will not address the fundamental cause of resistance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งอำนวยความสะดวกและสนับสนุนเกี่ยวข้องกับการใช้เทคนิคเช่นการฝึกอบรม การให้คำปรึกษาและออกแบบเพื่อลดความกลัวและความวิตกกังวลการอภิปรายกลุ่ม นี้เป็นที่เหมาะสมโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เหตุผลหลักสำหรับความต้านทานตามปัญหา inseecurity และปรับปรุง เปลี่ยนแปลงบางอย่างดูจริง ๆ ข่มขู่พร้อมด้วยตัวกำหนดแรงบันดาลใจ และงานรักษาความปลอดภัย: ในกรณีเหล่านี้ อำนวยความสะดวกและสนับสนุนอาจช่วยได้ แต่มันจะไม่แก้สาเหตุพื้นฐานของความต้านทาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การอำนวยความสะดวกและการสนับสนุน
เกี่ยวกับการใช้เทคนิคเช่นการฝึกอบรมการให้คำปรึกษาและการอภิปรายกลุ่มออกแบบมาเพื่อลดความกลัวและความวิตกกังวล นี้มีความเหมาะสมโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ได้เป็นเหตุผลหลักในการต้านทานจะขึ้นอยู่กับปัญหา inseecurity และการปรับตัว การเปลี่ยนแปลงบางอย่างทำของ coures จริงๆคุกคามแรงบันดาลใจ employes และรักษาความปลอดภัยงาน: ในกรณีเหล่านี้การอำนวยความสะดวกและการสนับสนุนอาจช่วย แต่มันจะไม่อยู่สาเหตุสำคัญของความต้านทาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- สนับสนุนและอำนวยความสะดวกเกี่ยวข้องกับการใช้เทคนิค เช่น การฝึกอบรม การให้คำปรึกษา และการสนทนากลุ่มที่ออกแบบมาเพื่อลดความกลัวและความกังวล ซึ่งมีความเหมาะสมที่เหตุผลหลักสำหรับความต้านทานจะขึ้นอยู่กับ inseecurity และปัญหาการปรับตัว การเปลี่ยนแปลงบางอย่างแน่นอนจริงๆขู่ employes แรงบันดาลใจและการรักษาความปลอดภัยงาน : ในกรณีเหล่านี้อำนวยความสะดวกและสนับสนุน อาจช่วยได้ แต่ก็จะไม่แก้ไขสาเหตุพื้นฐานของการต้านทาน