Continuation of employmentYour empl

Continuation of employment
Your employment with Royal Philips Electronics as a member of the Board of Management
will be continued after April 1, 2007 subject to re-appointment by the General Meeting of
Shareholders of the Company.
The Supervisory Board undertakes to submit to the General Meeting of Shareholders to be
held on March 29, 2007 a proposal for your re-appointment as a member of the Board of
Management and Executive Vice-President of Royal Philips Electronics as of April 1, 2007.
In the event of such re-appointment the terms and conditions stated in this letter agreement
and its annexes replace all terms and conditions laid down in previous employment agreements
and all oral and written understandings reached with you and any company belonging to the
Philips Group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความต่อเนื่องของการจ้างงาน
การจ้างงานของคุณด้วยพระราช Philips Electronics ในฐานะสมาชิกคนหนึ่งของคณะกรรมการ
การจัดการจะได้รับการต่อไปหลังจากที่ 1 เมษายน 2007 เรื่องการแต่งตั้งจากที่ประชุมใหญ่ของผู้ถือหุ้นของ บริษัท
.
รับรองคณะกรรมการกำกับดูแลการส่ง ต่อที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นจะจัดขึ้นในวัน
29 มีนาคม,2007 ข้อเสนอสำหรับการแต่งตั้งของคุณเป็นสมาชิกของคณะกรรมการของการจัดการ
และรองประธานบริหารของรอยัลฟิลิปอิเล็กทรอนิกส์ ณ วันที่ 1 เมษายน 2007.
ในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่เช่นข้อตกลงและเงื่อนไขที่ระบุไว้ในจดหมายฉบับนี้ ข้อตกลง
และภาคผนวกของแทนที่ข้อตกลงและเงื่อนไขที่วางไว้ในสัญญาการจ้างงานหน้าที่แล้ว
และความเข้าใจที่พูดและการเขียนถึงกับคุณและ บริษัท ที่เป็นของฟิลิปส์
กลุ่มใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อการจ้างงาน
จ้างงานกับรอยัลฟิลิปส์อิเล็กทรอนิกส์เป็นสมาชิกของบอร์ดบริหาร
จะได้ต่อหลังจาก 1 เมษายน 2007 อาจ มีการแต่งตั้ง โดยที่ประชุม
ผู้ถือหุ้นของบริษัท
ประกาศคณะกรรมการรับส่งทั่วไปประชุมผู้ถือหุ้นต้อง
วันที่ 29 มีนาคม 2007 เป็นข้อเสนอสำหรับคุณการแต่งตั้งเป็นสมาชิกคณะ
จัดการและรองผู้บริหารของรอยัลฟิลิปส์อิเล็กทรอนิกส์ ณ 1 เมษายน 2007.
ในกรณีเช่นการแต่งตั้งข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ระบุไว้ในข้อตกลงนี้จดหมาย
และแอนเน็กซ์การแทนข้อตกลงและเงื่อนไขในข้อตกลงจ้างงานก่อนหน้านี้ทั้งหมด
และเปลี่ยนความเข้าใจ และการเขียนทั้งหมดถึงกับคุณและบริษัทของการ
ฟิลิปส์ กลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความต่อเนื่องของการจ้างงาน
ของคุณการจ้างงานพร้อมด้วย Royal Philips Electronics เป็นสมาชิกของคณะกรรมการของการจัดการ
จะได้ต่อเนื่องหลังจากวันที่ 1 เมษายน 2007 ขึ้นอยู่กับการแต่งตั้งโดยทั่วไปการประชุมของ
ซึ่งจะช่วยผู้ถือหุ้นของบริษัท.
ที่บอร์ดการตรวจสอบสัญญาที่จะส่งไปที่การประชุมของผู้ถือหุ้นในการเป็น
ซึ่งจะช่วยจัดขึ้นในวันที่วันที่ 29 มีนาคม,2007 การเสนอราคาของคุณอีกครั้งสำหรับการแต่งตั้งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการของ
ซึ่งจะช่วยการจัดการและรองของ Royal Philips Electronics ในวันที่ 1 เมษายน 2007 .
ในกรณีที่มีเช่นการแต่งตั้งที่ข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ระบุไว้ในข้อตกลงนี้จดหมาย
และ ภาคผนวก แทนที่ทั้งหมดเงื่อนไขและตามเงื่อนไขที่วางไว้ก่อนหน้าการจ้างงานในข้อตกลง
และความรู้ความเข้าใจด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรทั้งหมดถึงกับคุณและบริษัทใดๆของกลุ่ม
ของ Philips ได้