5. Black JS (1988) Work Role Transi

5. Black JS (1988) Work Role Transitions: A Study of American Expatriate Managers in Japan. Journal of International Business Studies 19: 277-294.

6. Fisher GB, Hartel IZ (2003) Cross-cultural effectiveness of western expatriate-Thai client interactions: Lessons learned for IHRM research and theory. Cross Cultural Management 10: 4-28.

7. Li L (1996) Predictors of expatriate hotel manager satisfaction in Asian Pacific countries. International Journal of Hospitality Management 15: 363-372.

8. Withiam G (1997) The best expatriate managers. Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly 38: 15.

9. Shay J, Tracey JB (1997) Expatriate managers. Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly 38: 30-35.

10. Yu L, Huat GS (1995) Perceptions of management difficulty factors by expatriate hotel professionals in China. International Journal of Hospitality Management 14: 375-388.

11. D’Annunzio-Green N (2002) An examination of the organizational and cross-cultural challenges facing international hotel managers in Russia. International Journal of Contemporary Hospitality Management 14: 266-273.

12. Jayawardena C, Haywood KM (2003) International hotel managers and key Caribbean challenges. International Journal of Contemporary Hospitality Management 15: 195-198.

13. Chen MF, Tzeng GH, Tang T (2005) Fuzzy MCDM approach for evaluation of expatriate assignments. International Journal of Information Technology & Decision Making 4: 277-296.

14. Lewis B (2006) Send the right people to the right places. People Management 12: 85.

15. Avril AB, Magnini VP (2007) A holistic approach to expatriate success. International Journal of Contemporary Hospitality Management 19: 53-64.

16. Magnini VP, Honeycutt Jr ED (2003) Learning orientation and the hotel expatriate manager experience. International Journal of Hospitality Management 22: 267-280.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. ดำ JS (1988) งานบทบาทเปลี่ยน: การศึกษาของผู้บริหารชาวต่างชาติอเมริกันในประเทศญี่ปุ่น สมุดรายวันของธุรกิจศึกษา 19:277-2946. Fisher GB, Hartel IZ (2003) ประสิทธิผลวัฒนธรรมของการโต้ตอบของลูกค้าชาวไทยตะวันตก: บทเรียน IHRM วิจัยและทฤษฎีการ ข้ามวัฒนธรรมจัดการ 10:4-287. Predictors L ลี่ (1996) ความพึงพอใจของผู้จัดการโรงแรมชาวต่างชาติในประเทศเอเชียแปซิฟิก สมุดรายวันระหว่างประเทศสะดวกจัดการ 15:363-3728. Withiam G (1997) ผู้จัดการชาวต่างชาติดีที่สุด โรงแรมคอร์เนลและบริหารร้านอาหารไตรมาส 38:159. shay J ผู้จัดการชาวเจแทรคเซย์ (1997) โรงแรมคอร์เนลและบริหารร้านอาหารไตรมาส 38:30-3510. ยู L, GS ฮวด (1995) เข้าใจปัจจัยอุปสรรคในการจัดการโดยผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติโรงแรมในประเทศจีน สมุดรายวันระหว่างประเทศสะดวกจัดการ 14:375-38811. N D'Annunzio-สีเขียว (2002) การตรวจสอบขององค์กร และวัฒนธรรมท้าทายผู้จัดการโรงแรมนานาชาติหันในรัสเซีย สมุดรายวันระหว่างประเทศการจัดการร่วมสมัยสะดวก 14:266-27312. Jayawardena C, Haywood KM ผู้บริหารโรงแรมนานาชาติ (2003) และคีย์คาริเบียนความท้าทาย สมุดรายวันระหว่างประเทศร่วมสมัยสะดวกจัดการ 15:195-19813. วิธี MCDM เอิบถัง T (2005) เฉิน MF, Tzeng GH ประเมินผลการกำหนดชาวต่างชาติ สมุดรายวันระหว่างประเทศเทคโนโลยีสารสนเทศและการตัดสินใจ 4:277-29614. B ลูอิส (2006) ส่งคนที่เหมาะสมกับสถานที่ที่เหมาะสม ผู้จัดการ 12:8515. Avril AB, Magnini VP (2007) A แบบองค์รวมวิธีการชาวต่างชาติที่ประสบความสำเร็จ สมุดรายวันระหว่างประเทศการจัดการร่วมสมัยสะดวก 19:53-6416. Magnini VP, Honeycutt เจอาร์เอ็ด (2003) เรียนรู้แนวและประสบการณ์ชาวต่างชาติผู้จัดการโรงแรม สมุดรายวันระหว่างประเทศจัดการต้อนรับ 22:267-280

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. สีดำ JS (1988) การเปลี่ยนบทบาทการทำงาน: การศึกษาของอเมริกันชาวต่างชาติผู้จัดการในญี่ปุ่น วารสารการศึกษาธุรกิจระหว่างประเทศ 19:. 277-294 6 ฟิชเชอร์ GB, Hartel IZ (2003) ประสิทธิผลข้ามวัฒนธรรมของตะวันตกมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าชาวต่างชาติที่ไทย: บทเรียนสำหรับการวิจัย IHRM และทฤษฎี การบริหารจัดการข้ามวัฒนธรรม 10:. 4-28 7 Li L (1996) ทำนายของชาวต่างชาติที่โรงแรมความพึงพอใจของผู้จัดการในประเทศแถบเอเชียแปซิฟิก วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับ 15:. 363-372 8 Withiam G (1997) ผู้บริหารชาวต่างชาติที่ดีที่สุด คอร์เนลโรงแรมและร้านอาหารบริหารไตรมาส 38: 15. 9 Shay เจ Tracey JB (1997) ผู้บริหารชาวต่างชาติ คอร์เนลโรงแรมและร้านอาหารบริหารไตรมาส 38:. 30-35 10 Yu L, GS ฮวด (1995) การรับรู้ปัจจัยความยากลำบากในการจัดการโดยผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติที่โรงแรมในประเทศจีน วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับ 14:. 375-388 11 D'Annunzio สีเขียว N (2002) การตรวจสอบความท้าทายขององค์กรและข้ามวัฒนธรรมหันหน้าไปทางผู้บริหารโรงแรมระดับนานาชาติในรัสเซีย วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับร่วมสมัย 14:. 266-273 12 Jayawardena C, เฮย์วูด KM (2003) ผู้จัดการโรงแรมระหว่างประเทศและความท้าทายที่สำคัญในทะเลแคริบเบียน วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับร่วมสมัย 15:. 195-198 13 เฉิน MF, Tzeng GH, ถัง T (2005) วิธีการ MCDM ฟัซซี่สำหรับการประเมินผลของชาวต่างชาติที่ได้รับมอบหมาย วารสารนานาชาติของเทคโนโลยีสารสนเทศและการตัดสินใจ. 4: 277-296 14 ลูอิส B (2006) ส่งคนที่เหมาะสมกับสถานที่ที่เหมาะสม คนการบริหารจัดการ 12. 85 15 Avril AB, Magnini VP (2007) วิธีการแบบองค์รวมเพื่อความสำเร็จของชาวต่างชาติ วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับร่วมสมัย 19:. 53-64 16 Magnini VP, Honeycutt ED จูเนียร์ (2003) การวางแนวทางการเรียนรู้และประสบการณ์ผู้จัดการชาวต่างชาติที่โรงแรม วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับ 22: 267-280

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . JS ดำ ( 1988 ) การทำงาน : ศึกษาบทบาทของผู้จัดการชาวอเมริกันในญี่ปุ่น วารสารธุรกิจระหว่างประเทศการศึกษา 19 : 277-294

6 ฟิชเชอร์ GB , hartel อิซ ( 2003 ) ข้ามวัฒนธรรมตะวันตกของประเทศไทย ที่มีลูกค้าปฏิสัมพันธ์ : บทเรียนสำหรับการวิจัยและทฤษฎี ihrm . การจัดการข้ามวัฒนธรรม 10 : 4-28

7หลี่ L ( 1996 ) พยากรณ์ของชาวต่างชาติ ผู้จัดการโรงแรม ความพึงพอใจ ในเอเชีย - แปซิฟิกประเทศ วารสารนานาชาติการจัดการโรงแรม 15 : 363-372

8 withiam กรัม ( 1997 ) ผู้จัดการชาวต่างชาติที่ดีที่สุด คอร์เนลล์โรงแรมและภัตตาคารการบริหารไตรมาส 38 : 15 .

9 เชย์ J Tracey เจบี ( 1997 ) ผู้จัดการชาวต่างชาติ . คอร์เนลล์โรงแรมและภัตตาคารการบริหารไตรมาส 38 : 30-35

10 ยูแอลหวด GS ( 1995 ) การรับรู้ปัจจัยปัญหาการจัดการโดยผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ โรงแรมในประเทศจีน วารสารนานาชาติการจัดการโรงแรม 14 : 375-388

11 d'annunzio-green N ( 2002 ) การตรวจสอบขององค์กรและความท้าทายที่ต้องเผชิญกับวัฒนธรรม ผู้จัดการโรงแรมในประเทศรัสเซีย วารสารนานาชาติของการจัดการบริการร่วมสมัยที่ 14 : 266-273

12jayawardena C 29 กม. ( 2003 ) และความท้าทายหลักแคริบเบียนผู้จัดการโรงแรมนานาชาติ วารสารนานาชาติของการจัดการบริการร่วมสมัยที่ 15 : 195-198

13 เฉิน MF , tzeng GH ตัง T ( 2005 ) วิธีขนาดจิ๋วแบบฟัซซีสำหรับการประเมินผลของชาวต่างชาติที่ได้รับมอบหมาย วารสารเทคโนโลยีสารสนเทศ&การตัดสินใจ 4 : 277-296

14ลูอิสบี ( 2006 ) ส่งคนที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสม การบริหารคน 12 : 85 .

15 Avril AB , magnini VP ( 2007 ) เป็นวิธีการแบบองค์รวมที่จะได้รับความสำเร็จ วารสารการจัดการการบริการร่วมสมัย 19 : 53-64

16 magnini VP , และจูเนียร์เอ็ด ( 2003 ) รูปแบบการเรียนรู้และผู้จัดการโรงแรม ชาวต่างชาติ ประสบการณ์ วารสารนานาชาติการจัดการโรงแรม 22 : 267-280 .