assume that a worker complains to a

assume that a worker complains to a manager that a recently changed and implemented procedure is unfair because the procedure does not allow the worker a fair share of overtime hours. Managers can force a behavior simply by declaring that “I make the assignments, and your job is to do what you’re told.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติว่า ผู้ปฏิบัติงานบ่นกับผู้จัดการว่า กระบวนการเปลี่ยนแปลงล่าสุด และการใช้งานที่เป็นธรรมเนื่องจากกระบวนการไม่อนุญาตให้ผู้ปฏิบัติงานการใช้ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา ผู้จัดการสามารถบังคับลักษณะง่าย ๆ โดยประกาศว่า "ผมทำการกำหนด และงานของคุณคือการ ทำสิ่งที่คุณบอกว่า"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติว่าคนงานบ่นกับผู้จัดการว่าขั้นตอนการเมื่อเร็ว ๆ นี้การเปลี่ยนแปลงและการดำเนินการที่ไม่เป็นธรรมเพราะขั้นตอนไม่? ช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานที่มีส่วนแบ่งการยุติธรรมของชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา ผู้จัดการสามารถบังคับพฤติกรรมหรือไม่ได้ง่ายๆโดยการประกาศว่า "ฉันจะทำให้ได้รับมอบหมายและงานของคุณคือการทำสิ่งที่คุณกำลังบอกว่า."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมมติว่า คนงานร้องเรียนกับผู้จัดการที่เพิ่งเปลี่ยนและใช้กระบวนการที่ไม่เป็นธรรม เพราะขั้นตอนไม่อนุญาตให้คนงานมีหุ้นยุติธรรมของชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา ผู้จัดการสามารถบังคับพฤติกรรมเพียงแค่โดยการประกาศว่า " ผมทำผลงาน และงานของคุณคือการทำในสิ่งที่คุณกำลังบอก .