HI there. Yes, Daniel said we shoul

HI there.

Yes, Daniel said we should only show comp days as a balance because it does not make sense to pay for holiday days.

Going forward I understood that we should always allocate the annual holiday leave days first when staff request leave, so they are used up and then secondly allocate the comp days afterwards. This results in the correct category of unused days showing.

Anyway, not much problem here, its sorted and clear for next year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไง ใช่ Daniel กล่าวว่า เราควรแสดงวันใหม่เป็นดุลเพียง เพราะมันให้ค่าจ้างวันหยุดวัน จะรอฉันเข้าใจว่า เราควรจัดสรรวันลาวันหยุดประจำปีเสมอแรกเมื่อพนักงานขอปล่อย ให้ เพื่อให้มีใช้ค่าแล้ว ประการที่สองจัดสรรใหม่ในวันหลัง ซึ่งผลลัพธ์ในประเภทแสดงวันไม่ถูกต้องอย่างไรก็ตาม ปัญหาไม่มาก เรียงลำดับ ความชัดเจนสำหรับปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HI มี. ใช่แดเนียลกล่าวว่าเราควรจะแสดงวัน comp เป็นความสมดุลเพราะมันไม่ได้ทำให้ความรู้สึกที่จะจ่ายสำหรับวันหยุด. ก้าวไปข้างหน้าผมเข้าใจว่าเราควรจัดสรรวันลาวันหยุดประจำปีครั้งแรกเมื่อลาคำขอพนักงานเพื่อให้พวกเขา ถูกนำมาใช้ขึ้นและประการที่สองแล้วจัดสรร comp วันหลังจากนั้น ซึ่งจะส่งผลในประเภทที่ถูกต้องของวันที่ไม่ได้ใช้การแสดง. อย่างไรก็ตามไม่ได้มีปัญหามากที่นี่ที่เรียงลำดับและชัดเจนสำหรับปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หวัดดีครับ

ใช่ แดเนียลบอกว่าเราควรจะแสดงวันคอมพ์เป็นยอดเพราะมันไม่สมเหตุสมผลที่จะจ่ายสำหรับวันหยุด .

ต่อไป ผมเข้าใจว่า เราควรจะจัดสรรวันหยุดประจำปีออกวันแรก เมื่อขอพนักงานไป ดังนั้น พวกเขาจะใช้ และประการที่สอง จัดสรรเวลาคอมพ์ทีหลัง ผลลัพธ์ที่ได้ในประเภทที่ถูกต้องของวัน

แต่ไม่ได้ใช้แสดงปัญหาไม่เยอะ นี่ มัน เรียงและชัดเจนสำหรับปีถัดไป