Evaluation of work every year to ha

Evaluation of work every year to have the form, must tell the HR Department before the end of the year. Dash command from November 1 to 1 estimate, the employees and the Department head that has chat in 1 year ago encounters what. If you encounter a problem, the problem should be resolved?, should improve matters? The assessment should be completed before the end of the year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินการทำงานทุกปีจะมีแบบฟอร์ม ต้องแจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลก่อนสิ้นปี ประคำสั่งตั้งแต่ 1 พฤศจิกายนการประเมิน 1 พนักงาน และหัวหน้าภาควิชาที่มีการพูดคุยใน 1 ปีที่ผ่านมาพบว่า ถ้าคุณพบปัญหา ปัญหาควรแก้ไขหรือไม่ ควรปรับปรุงเรื่อง การประเมินควรจะเสร็จก่อนสิ้นปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลการทำงานของทุกปีเพื่อให้มีรูปแบบที่ต้องบอกกรมทรัพยากรบุคคลก่อนสิ้นปีนี้ รีบสั่งตั้งแต่ 1 พฤศจิกายนถึง 1 ประมาณการพนักงานและหัวหน้าภาควิชาที่มีการแชทใน 1 ปีที่แล้วพบว่าสิ่งที่ หากคุณพบปัญหาปัญหาควรจะแก้ไข ?, ควรจะปรับปรุงเรื่อง? การประเมินควรจะแล้วเสร็จก่อนสิ้นปีนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลงานของทุกๆ ปี จะมีแบบฟอร์ม ต้องบอกฝ่ายบุคคลก่อนสิ้นปี รีบสั่งตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน ถึง 1 ประมาณการ , พนักงานและหัวหน้าภาควิชาที่ได้พูดคุยใน 1 ปี ที่ผ่านมาพบว่า หากคุณพบปัญหา ปัญหาที่ควรได้รับการแก้ไข ? ควรปรับปรุงเรื่อง ? การประเมินควรจะแล้วเสร็จก่อนสิ้นปี