build teamwork within HR through jo

build teamwork within HR through job shadowing/rotation, joint project, knowledge sharing, away-days, peer coaching and celebration joint successes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างการทำงานเป็นทีมภายในชั่วโมงผ่านเงางาน / หมุนโครงการร่วมแบ่งปันความรู้ออกไปวัน, เพียร์และการฝึกที่ประสบความสำเร็จร่วมกันเฉลิมฉลอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างทีมภายใน HR ผ่านงานทำแชโดว์/หมุน ร่วมโครงการ แบ่งปันความรู้ เก็บวัน ฝึกและฉลองสำเร็จร่วมเพียร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้างการทำงานเป็นทีมอยู่ ภายใน ชั่วโมงผ่านงานติดตามความสำเร็จร่วมกันแบบ Peer coaching และการเฉลิมฉลอง/การหมุนโครงการร่วมทุนอยู่ห่างออกไปในการใช้ร่วมกันความรู้ - วัน