There is a notable variation within

There is a notable variation within and beyond Europe in the use of elaborate policies and practices. In Austria and Germany, for instance, about one third of the firms have a formal HRM strategy, whereas in Denmark and Norway about two thirds have such a strategy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีโดดเด่นที่หลากหลายภายใน และ นอกยุโรปใช้ซับซ้อนนโยบายและแนว ในออสเตรียและเยอรมนี เช่น ประมาณหนึ่งในสามของบริษัทมีกลยุทธ์ HRM อย่างเป็นทางการ ในขณะที่ในประเทศเดนมาร์กและนอร์เวย์เกี่ยวกับสองในสามมีกลยุทธ์ดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีรูปแบบที่โดดเด่นในและนอกยุโรปในการใช้นโยบายและการปฏิบัติที่ซับซ้อนคือ ในประเทศออสเตรียและเยอรมนีเช่นประมาณหนึ่งในสามของ บริษัท ที่มีกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างเป็นทางการในขณะที่ในเดนมาร์กและนอร์เวย์ประมาณสองในสามมีกลยุทธ์ดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการเปลี่ยนแปลงภายในและนอกยุโรปเด่นในการใช้นโยบายที่ซับซ้อนและการปฏิบัติ ในออสเตรียและเยอรมนี , สำหรับอินสแตนซ์ ประมาณหนึ่งในสามของ บริษัท มีกลยุทธ์วิธีเป็นทางการ ในขณะที่เดนมาร์กและนอร์เวย์ในประมาณสองในสามมีกลยุทธ์