Past: Who is leader? Or what partic

Past: Who is leader? Or what particulars does
leadership need? One of the leadership’s important
particulars is individual consciousness which means
deep understanding of feelings and individual
weaknesses. Leadership should be aware of values
and demands (Cameron, 2003). Demands bases are in
self consciousness (Freud, 1948), and self-conscious
individuals usually state that they are successful and
goal is the most important for them (Yammarino,
2008; Luthans and Avolio, 2003; Gardner, 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อดีต: ใครเป็นผู้นำ หรือไม่อย่างใดต้องเป็นผู้นำ นำของสำคัญอย่างมีสติแต่ละตัวซึ่งหมายความว่าความเข้าใจลึกของความรู้สึกและบุคคลจุดอ่อน ผู้นำควรตระหนักถึงค่าและความต้องการ (Cameron, 2003) ฐานความต้องอยู่ในตนเองสติ (Freud, 1948), และประหม่าบุคคลมักจะระบุว่า จะประสบความสำเร็จ และเป้าหมายสำคัญสุดสำหรับพวกเขา (Yammarino2008 Luthans และ Avolio, 2003 การ์ดเนอร์ 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ผ่านมา: ผู้นำคือใคร?
หรือสิ่งที่รายการไม่เป็นผู้นำต้อง? หนึ่งในผู้นำที่สำคัญรายเป็นจิตสำนึกของแต่ละบุคคลซึ่งหมายถึงความเข้าใจอย่างลึกซึ้งของความรู้สึกและบุคคลจุดอ่อน เป็นผู้นำควรจะตระหนักถึงคุณค่าและความต้องการ (คาเมรอน, 2003) ฐานความต้องการอยู่ในจิตสำนึกของตัวเอง (ฟรอยด์, 1948) และประหม่าบุคคลที่มักจะระบุว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จและเป้าหมายของเราคือสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา(Yammarino, 2008; Luthans และ Avolio, 2003; การ์ดเนอร์, 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อดีต : ใครคือหัวหน้า ? หรือสิ่งที่รายการทำ
ต้องการผู้นำ ? เป็นหนึ่งในผู้นำสำคัญ
รายละเอียดเป็นรายบุคคล สติ ซึ่งหมายความว่า
ความเข้าใจลึกของความรู้สึกของแต่ละคน

ผู้นำควรทราบค่า
และความต้องการ ( Cameron , 2003 ) ความต้องการของฐานใน
สติตนเอง ( ฟรอยด์ , 1948 ) และประหม่า
บุคคลมักจะระบุว่าพวกเขามีเป้าหมายที่ประสบความสำเร็จและ
เป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา ( yammarino
, 2008 ; ลูธันส์ และ Avolio , 2003 ; การ์ดเนอร์ , 2005 )