Earlier the role of the HR departme

Earlier the role of the HR department in most companies has primarily been recruitment. Their
function was restricted to finding the right talent, recruiting them, giving them a basic
introduction to the company and addressing issues from time to time. But now this role is
growing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก่อนหน้านี้บทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทส่วนใหญ่มีหลักการสรรหาบุคลากร ของพวกเขาฟังก์ชันถูกจำกัดเพื่อค้นหาความสามารถพิเศษด้านขวา สรรหานั้น ให้พื้นฐานแนะนำบริษัทและการจัดการกับปัญหาเวลา แต่ตอนนี้ คือบทบาทนี้การเติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก่อนหน้านี้บทบาทของแผนกทรัพยากรบุคคลใน บริษัท ส่วนใหญ่ที่ได้รับการสรรหาเป็นหลัก ของพวกเขา
ถูก จำกัด ฟังก์ชั่นในการหาพรสวรรค์ทางด้านขวาสรรหาพวกเขาทำให้พวกเขามีพื้นฐาน
เบื้องต้นเกี่ยวกับ บริษัท และประเด็นจากเวลา แต่ตอนนี้บทบาทนี้มีการ
เจริญเติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อนหน้านี้บทบาทของแผนกทรัพยากรบุคคลใน บริษัท ส่วนใหญ่มีหลักในการจัดหา หน้าที่ของพวกเขาคือการค้นหาความสามารถพิเศษ
จำกัด สิทธิการสรรหาพวกเขา ให้พวกเขาขั้นพื้นฐาน
แนะนำ บริษัท และการจัดการกับปัญหาจากเวลา แต่ตอนนี้บทนี้
เติบโต