The paper examines the influential

The paper examines the influential relationship of Role Clarity on Organizational
Citizenship Behaviour (OCB) among Indian Business Executives. Furthermore, the paper
attempts to investigate the effect of Job Satisfaction on the association between Role
Clarity and OCB. A total sample of 198 Business Executives from various sectors of India
was taken for the study. Data was collected exclusively through personal visits and faceto-face
interaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษตรวจสอบความสัมพันธ์ที่มีอิทธิพลของความชัดเจนของบทบาทใน Organizationalพฤติกรรมสัญชาติ (OCB) ระหว่างนักธุรกิจอินเดีย นอกจากนี้ กระดาษความพยายามที่จะตรวจสอบผลของความพึงพอใจในงานความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทความชัดเจนและ OCB ตัวอย่างรวม 198 นักธุรกิจจากภาคต่าง ๆ ของอินเดียถูกใช้สำหรับการศึกษา ข้อมูลรวบรวมเฉพาะทางส่วนบุคคลที่เข้าชมและหน้า facetoโต้ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษตรวจสอบความสัมพันธ์ที่มีอิทธิพลของความชัดเจนในบทบาทขององค์กรพลเมืองพฤติกรรม (OCB) ในหมู่ผู้บริหารธุรกิจอินเดีย นอกจากนี้กระดาษความพยายามที่จะศึกษาผลของความพึงพอใจในความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทชัดเจนและOCB ตัวอย่างรวมทั้งสิ้น 198 ผู้บริหารระดับสูงจากภาคธุรกิจต่าง ๆ ของอินเดียถูกนำสำหรับการศึกษา เก็บข้อมูลเฉพาะผ่านการเข้าชมส่วนบุคคลและฟาเชโตใบหน้าปฏิสัมพันธ์