Migration policy is not the only wa

Migration policy is not the only way in which Brexit would impact the labour market. The United Kingdom would be freed from many of the European Union’s restrictive regulations (such as the Agency Workers’ Directive, which gives temporary workers the rights of full-time workers). This boost to the overall flexibility of the labour market could offset some of the cost to firms from lower migration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายการย้ายถิ่นไม่ใช่วิธีเดียวที่มูลค่าส่งออกจะส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงาน ไทยจะรอดจากกฎระเบียบที่เข้มงวดของสหภาพยุโรป (เช่นผู้ปฏิบัติงานแทนคำสั่ง ซึ่งช่วยให้สิทธิของคนงานเต็มเวลาคนงานชั่วคราว) นี้เพิ่มความยืดหยุ่นโดยรวมของตลาดแรงงานอาจชดเชยบางส่วนของต้นทุนกับบริษัทจากการโยกย้ายต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายการย้ายถิ่นไม่ได้เป็นวิธีเดียวที่จะส่งผลกระทบ Brexit ตลาดแรงงาน สหราชอาณาจักรจะได้รับการปลดปล่อยจากหลายสหภาพยุโรปกฎระเบียบที่เข้มงวด (เช่นคำสั่งสำนักงานแรงงานซึ่งจะช่วยให้คนงานชั่วคราวสิทธิของแรงงานเต็มเวลา) เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นโดยรวมของตลาดแรงงานซึ่งอาจชดเชยบางส่วนของค่าใช้จ่ายให้กับ บริษัท จากการย้ายถิ่นที่ต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบายการย้ายถิ่นไม่ได้เป็นวิธีเดียวที่ brexit จะส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงาน สหราชอาณาจักรจะได้รับการปลดปล่อยจากหลายของสหภาพยุโรปเข้มงวดระเบียบ ( เช่นแรงงานต้นสังกัดสั่งให้คนงานชั่วคราวสิทธิคนงานเต็มเวลา ) เพิ่มนี้ให้ความยืดหยุ่นโดยรวมของตลาด แรงงาน สามารถชดเชยบางส่วนของค่าใช้จ่ายให้บริษัทจากฐานล่าง