First, concrete changes should be m

First, concrete changes should be made at the policy level to address fundamental issues with the overall system of governance by cultivating DNP wide mechanisms to increase transparency, accountability, participation, coordination, legitimacy and adaptability. Transparency could be improved through making annual reports and management documents freely available in park offices and online and accountability through regularly conducted external audits and reviews of management effectiveness. Effective participation requires new processes and equitable involvement of all stakeholders. Enhanced inter-agency coordination – with the Department of Marine and Coastal Resources and Department of Fisheries – could facilitate integrated coastal management [22,38]. Legitimacy might be improved through increasing the presence of local people in management and ensuring that trusting relationships are built with long-term and respected managers who demonstrate attachment to the place and socio-economic and conservation outcomes. The current policy of re-appointing NMP superintendents after each election should be considered. The performance of park managers should be monitored and corrective actions taken accordingly. Implementation of ongoing programs of monitoring and evaluation of ecological, governance, and socio-economic indicators could improve adaptability [22].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรก คอนกรีตควรทำการเปลี่ยนแปลงในระดับนโยบายเพื่อจัดการปัญหาพื้นฐานด้วยระบบการปกครองโดยรวม โดยกสิ DNP กลไกหลากหลายเพื่อเพิ่มความโปร่งใส ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม ประสานงาน ชอบธรรม และหลากหลาย ความโปร่งใสสามารถปรับปรุงได้ผ่านการทำรายงานประจำปี และการจัดการเอกสารในสวน offices และออนไลน์ได้อย่างอิสระ และความรับผิดชอบผ่านการตรวจสอบภายนอกเป็นประจำดำเนินและรีวิวประสิทธิภาพการจัดการ มีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องมีกระบวนการใหม่และมีส่วนร่วมเป็นธรรมทุกกลุ่ม ประสานงานระหว่างหน่วยงานพิเศษ มีภาคทะเล และ ทรัพยากรชายฝั่ง และกรม ประมง – สามารถช่วยจัดการชายฝั่งแบบบูรณาการ [22,38] ชอบธรรมอาจปรับปรุงได้ โดยเพิ่มสถานะของคนในท้องถิ่นในการจัดการและการบริการที่สร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือกับผู้จัดการระยะยาว และยอมรับที่แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่แนบมา ไปยังสถานที่ และสังคมเศรษฐกิจ และอนุรักษ์ผล นโยบายปัจจุบันของเลือก NMP superintendents หลังจากการเลือกตั้งแต่ละควร ประสิทธิภาพของผู้จัดการอุทยานควรจะดำเนินการตรวจสอบ และแก้ไขมาตามลำดับ ใช้งานของโปรแกรมอย่างต่อเนื่องของการติดตามและประเมินผลของระบบนิเวศ กำกับดูแล และตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจสังคมสามารถพัฒนาหลากหลาย [22]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งแรกของการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรมควรจะทำในระดับนโยบายเพื่อแก้ไขปัญหาพื้นฐานกับระบบโดยรวมของการกำกับดูแลโดยการปลูกกลไกกว้าง DNP เพื่อเพิ่มความโปร่งใสมีส่วนร่วมประสานงานถูกต้องตามกฎหมายและการปรับตัว โปร่งใสอาจจะดีขึ้นผ่านการทำรายงานประจำปีและการจัดการเอกสารได้อย่างอิสระที่มีอยู่ในสวนของ ces ไฟและออนไลน์และความรับผิดชอบผ่านการตรวจสอบจากภายนอกดำเนินการอย่างสม่ำเสมอและความคิดเห็นของประสิทธิภาพการบริหารจัดการ การมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพต้องใช้กระบวนการใหม่และการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด การปรับปรุงการประสานงานระหว่างหน่วยงาน - กับกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งและกรมประมง - สามารถอำนวยความสะดวกในการจัดการชายฝั่งแบบบูรณาการ [22,38] ถูกต้องตามกฎหมายอาจจะมีการปรับปรุงให้ดีขึ้นผ่านการเพิ่มการแสดงตนของคนในท้องถิ่นในการบริหารจัดการและสร้างความมั่นใจว่าความสัมพันธ์ไว้วางใจถูกสร้างขึ้นกับผู้จัดการในระยะยาวและการยอมรับที่แสดงให้เห็นถึงความผูกพันกับสถานที่และผลทางเศรษฐกิจและสังคมและการอนุรักษ์ นโยบายปัจจุบันของการเลือกตั้งง้ำ NMP หลังจากแต่ละการเลือกตั้งควรจะได้รับการพิจารณา ประสิทธิภาพการทำงานของผู้จัดการอุทยานควรจะตรวจสอบและดำเนินการแก้ไขการดำเนินการตาม การดำเนินการของโปรแกรมอย่างต่อเนื่องของการตรวจสอบและการประเมินผลของระบบนิเวศที่การกำกับดูแลเศรษฐกิจและสังคมตัวชี้วัดที่สามารถปรับปรุงการปรับตัว [22]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อนการเปลี่ยนแปลง คอนกรีต ควรทำในระดับนโยบาย เพื่อแก้ไขปัญหาเบื้องต้นกับระบบโดยรวมของกิจการ โดยการร่วมกลไกกว้างเพื่อเพิ่มความโปร่งใส ความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วม การประสานงาน ความชอบธรรม และการปรับตัวความโปร่งใสสามารถปรับปรุงผ่านการรายงานและการจัดการเอกสารที่มีอิสระในอุทยานของ CES จึงออนไลน์และและความรับผิดชอบผ่านการตรวจสอบภายนอกอย่างสม่ำเสมอและความคิดเห็นของประสิทธิภาพการจัดการ ที่มีประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมต้องมีกระบวนการใหม่และการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด .ปรับปรุงการประสานงานระหว่างหน่วยงาน และฝ่ายทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งและประมงสามารถอำนวยความสะดวกและการจัดการชายฝั่งแบบบูรณาการ 22,38 [ ]ความชอบธรรมอาจจะดีขึ้นโดยการเพิ่มการแสดงตนของประชาชนท้องถิ่นในการจัดการและสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อใจสร้างระยะยาวและผู้จัดการที่เคารพที่แสดงให้เห็นถึงความผูกพันกับสถานที่และผลทางเศรษฐกิจ สังคม และการอนุรักษ์ นโยบายปัจจุบันของเร nmp ศึกษาธิการแต่งตั้งหลังการเลือกตั้งแต่ละครั้งควรได้รับการพิจารณาการปฏิบัติงานของผู้จัดการปาร์ค ควรจะตรวจสอบและแก้ไขการกระทำาตาม การใช้งานของโปรแกรมอย่างต่อเนื่องของการตรวจสอบและประเมินผลของระบบนิเวศ การปกครอง และตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและสังคมสามารถปรับปรุงการปรับตัว [ 22 ]