Some people need training because i

Some people need training because it is known (or safely assumed) that they lack particular knowledge or skills. In many situations, for example, it is a good bet that newly hired salespeople lack knowledge of the products sold by the company hiring them. It is not as good a bet that these same new hires are lacking in basic selling skills. Nor, in the case of commodity-like products, is it a good bet that they lack basic product knowledge. A person selling PCs at SEARS, for in- stance, probably won’t have much trouble making the transition to a Radio Shack store. It is also reasonable to assume that the introduction of a new system carries with it a requirement to train the users, especially if its functions are new or represent a radical departure from previous sys- tems. It is not as reasonable to assume that a person skilled at using Lotus 1-2-3 will require ex- tensive training before being able to use Microsoft Excel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บางคนจำเป็นต้องฝึกอบรมเนื่องจากเป็นที่รู้จักกัน (หรือสมมติอย่างปลอดภัย) ที่พวกเขาขาดความรู้เฉพาะหรือทักษะการ ในสถานการณ์ต่าง ๆ เช่น เป็นเดิมพันดีที่เพิ่งจ้างพนักงานขาดความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่จำหน่าย โดยบริษัทที่จ้างพวกเขา มันไม่ใช่การพนันดีที่โมเดียวกันเหล่านี้จะขาดทักษะพื้นฐานขาย หรือ ในกรณีของสินค้าผลิตภัณฑ์ มันเป็นเดิมพันดีที่พวกเขาขาดความรู้พื้นฐานของผลิตภัณฑ์ ผู้ขายชิ้นที่ SEARS ในท่าทาง คงจะไม่มีปัญหามากทำให้ช่วงการเปลี่ยนภาพไปยังร้านชฟรอนท์วิทยุ ก็สมเหตุสมผลคิดว่า แนะนำระบบใหม่ดำเนินการกับความต้องการฝึกอบรมผู้ใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้างานใหม่ หรือแสดงออกที่รุนแรงจากก่อนหน้านี้ sys-สิน ไม่เหมาะสมกับสมมติว่า บุคคลมีทักษะที่ใช้ Lotus 1-2-3 จะต้องเก่า tensive ฝึกอบรมการใช้ Microsoft Excel

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางคนต้องฝึกอบรมเพราะมันเป็นที่รู้จักกัน (หรือสันนิษฐานได้อย่างปลอดภัย) ว่าพวกเขาไม่มีความรู้หรือทักษะเฉพาะ ในหลาย ๆ สถานการณ์เช่นมันเป็นเดิมพันที่ดีที่พนักงานขายที่ได้รับการว่าจ้างใหม่ขาดความรู้ในผลิตภัณฑ์ที่จำหน่ายโดย บริษัท จ้างพวกเขา มันไม่ได้เป็นดีเดิมพันว่าสิ่งเหล่านี้จ้างใหม่เดียวกันจะขาดทักษะการขายขั้นพื้นฐาน หรือในกรณีของสินค้าโภคภัณฑ์เหมือนมันเป็นทางออกที่ดีที่พวกเขาขาดความรู้ผลิตภัณฑ์ขั้นพื้นฐาน คนขายพีซีที่ SEARS สำหรับท่าทางหอาจจะไม่ได้มีปัญหามากทำให้การเปลี่ยนแปลงที่ร้าน Shack วิทยุ นอกจากนี้ยังเป็นเหตุผลที่จะสมมติว่าการเปิดตัวของระบบใหม่ดำเนินการกับมันความต้องการในการฝึกอบรมผู้ใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าฟังก์ชั่นใหม่หรือเป็นตัวแทนของความรุนแรงจากการเดินทางของระบบที่ก่อนหน้านี้ มันไม่ได้มีเหตุผลที่จะคิดว่าเป็นคนที่มีฝีมือในการใช้ Lotus 1-2-3 จะต้องมีการฝึกอบรม tensive อดีตก่อนที่จะสามารถใช้ Microsoft Excel

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บางคนต้องฝึกเพราะมันเป็นที่รู้จักกัน ( หรืออย่างปลอดภัยสันนิษฐาน ) ที่ขาดความรู้หรือทักษะเฉพาะ ในสถานการณ์จํานวนมาก เช่น มันเป็นเดิมพันที่เพิ่งจ้างพนักงานขาย ไม่มีความรู้ของผลิตภัณฑ์ที่ขายโดย บริษัท ที่จ้างพวกเขา มันไม่ได้เป็น ดี เดิมพันที่จ้างใหม่เหล่านี้เดียวกันจะขาดทักษะการขายเบื้องต้น หรือในกรณีของสินค้า เช่น ผลิตภัณฑ์มันเป็นเดิมพันที่ดีที่พวกเขาขาดความรู้ผลิตภัณฑ์ขั้นพื้นฐาน คนขายชิ้นที่เซียร์ , - ท่าทางอาจจะไม่ได้มีปัญหามาก ทำให้การเปลี่ยนไปใช้ร้าน Shack วิทยุ มันมีเหตุผลที่จะสมมติว่าเบื้องต้นของระบบใหม่ประกอบกับความต้องการในการฝึกอบรมผู้ใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากหน้าที่ใหม่ หรือเป็นตัวแทนของรากจาก sys tems ก่อน - .มันไม่สมเหตุสมผลถือว่าคนที่มีฝีมือที่ใช้ Lotus 1-2-3 จะต้องออก tensive การฝึกอบรมก่อนที่จะสามารถใช้ Microsoft Excel