We've all had those days whenwe're

We've all had those days when
we're so overcome with cramps
that we want to call in sick and
stay curled up in bed all day rather
than get dressed up and attempt to
sit upright in a chair for eight hours.
But are your periods so bad that
you would want the option to take
a paid “menstrual leave?”
According to the
Atlantic(http://www.theatlantic.com/health/archive/2014/05/should-women-get-paid-menstrual-leavedays/
370789/), in several, mostly East Asian counties, paid “menstrual leave” is a legal right for
female workers. [Tweet this fact(http://ctt.ec/cg8Vn)!] But the policies are not short of
controversy. Is the special treatment a human-rights move or is it cramping the feminism
movement as a form of reverse-sexism?
Japan, for example, has had seirikyuuka (literally meaning “physiological leave”) for intense
period pain since just after World War II. In 2013, Taiwan amended legislation allowing female
workers three additional days of menstrual leave a year, while Indonesian women are
guaranteed two days a month of menstrual leave. And in South Korea, female workers were
granted menstrual leave in a controversial policy in 2001. Even Russia proposed a “menstrual
leave” law last year that was quickly denounced by Russian feminists.
Should the United States be next? Tell us what you think! Do these PMS-prompted policies
further the notion that women are weak or are they simply accommodating a biological
difference between men and women? Comment below or tweet us

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราทั้งหมดได้ก็เมื่อเราจึงได้เอาชนะกับเป็นตะคริวว่า เราต้องการเรียกในผู้ป่วย และสำรองห้องพักที่โค้งขึ้นเตียงทุกวันแทนแต่งตัวขึ้น และพยายามนั่งตั้งตรงในแบบเก้าอี้สำหรับแปดชั่วโมงแต่เลวของรอบระยะเวลาที่คุณจะต้องเลือกใช้การชำระเงิน "เดือนลา"ตามแอตแลนติก (http://www.theatlantic.com/health/archive/2014/05/should-women-get-paid-menstrual-leavedays/370789 /), หลาย เขตส่วนใหญ่เอเชียตะวันออก การชำระเงิน "เดือนลา" เป็นสิทธิตามกฎหมายสำหรับแรงงานหญิง [สปีกความจริง (http://ctt.ec/cg8Vn)] แต่นโยบายไม่กะร่องกะแร่งถกเถียงกัน มีการรักษาพิเศษย้ายสิทธิมนุษยชน หรือเป็นตะคริวที่เคลื่อนไหวเคลื่อนไหวรูปแบบของเพศนิยมกลับญี่ปุ่น ตัวอย่าง ได้มี seirikyuuka (อักษรหมายถึง "สรีรวิทยาลา") รุนแรงอาการปวดระยะเวลาตั้งแต่หลังสงครามโลกครั้งที่สอง ในปี 2013 ไต้หวันแก้ไขกฎหมายอนุญาตให้หญิงแรงงานฝากเดือนปี ในขณะที่ผู้หญิงมีสามวันเพิ่มเติมรับประกันเดือนฝากเดือนสองวัน และประเทศเกาหลีใต้ แรงงานหญิงรับฝากประจำเดือนในนโยบายแย้งในปีค.ศ. 2001 รัสเซียได้เสนอเป็น "ประจำเดือนปล่อย"กฎหมายปีที่ถูกประณามอย่างรวดเร็ว โดย feminists รัสเซียควรต่อสหรัฐอเมริกา บอกสิ่งที่คุณคิด ทำนโยบายเหล่านี้ได้รับการพร้อมท์ PMSเพิ่มเติมความว่า ผู้หญิงจะอ่อน หรือจะพวกเขาเพียงแค่รองรับทางชีวภาพเป็นความแตกต่างระหว่างผู้ชายและผู้หญิง ความคิดเห็นด้านล่าง หรือกำลังดูเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราเคยมีวันนั้นเมื่อ
เรากำลังเพื่อเอาชนะด้วยการเป็นตะคริว
ที่เราต้องการโทรในป่วยและ
อยู่ขดอยู่บนเตียงตลอดทั้งวันค่อนข้าง
กว่ารับการแต่งขึ้นและพยายามที่จะ
นั่งตรงในเก้าอี้สำหรับแปดชั่วโมง.
แต่เป็นของคุณ ช่วงเวลาที่เลวร้ายที่
คุณต้องการตัวเลือกที่จะใช้
จ่าย "ลาประจำเดือน?"
ตามที่ ในหลายจังหวัดส่วนใหญ่ในเอเชียตะวันออกจ่าย "ลาประจำเดือน" เป็นสิทธิตามกฎหมายสำหรับพนักงานหญิง [Tweet ความเป็นจริงนี้ (http://ctt.ec/cg8Vn)] แต่นโยบายไม่ได้สั้น ๆ ของการทะเลาะวิวาท คือการรักษาพิเศษสิทธิมนุษยชนย้ายหรือเป็นตะคริวสตรีเคลื่อนไหวเป็นรูปแบบของการย้อนกลับกีดกัน? ญี่ปุ่นเช่นมี seirikyuuka (ตัวอักษรความหมาย "ลาสรีรวิทยา") สำหรับที่รุนแรงปวดระยะเวลาตั้งแต่หลังสงครามโลกครั้งที่สอง . ในปี 2013 ไต้หวันมีการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายอนุญาตให้หญิงคนงานสามวันที่เพิ่มขึ้นของการมีประจำเดือนออกปีขณะที่ผู้หญิงอินโดนีเซียมีการรับประกันสองวันต่อเดือนของการลาประจำเดือน และในเกาหลีใต้คนงานหญิงได้รับการลาประจำเดือนในนโยบายความขัดแย้งในปี 2001 แม้รัสเซียเสนอ "ประจำเดือนลา ​​"กฎหมายปีที่ผ่านมาที่ได้รับการประณามอย่างรวดเร็วโดยสตรีรัสเซีย. ควรจะเป็นสหรัฐอเมริกาต่อไปหรือไม่ บอกเราว่าที่คุณคิด! ทำนโยบาย PMS-รับแจ้งเหล่านี้ต่อไปความคิดที่ว่าผู้หญิงมีความอ่อนแอหรือว่าพวกเขาเพียงแค่รองรับชีวภาพแตกต่างระหว่างผู้ชายและผู้หญิง? แสดงความคิดเห็นด้านล่างหรือ tweet เรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราทุกคนมีวันเหล่านั้นเมื่อ
เราเอาชนะตะคริว
ที่เราต้องการที่จะโทรในป่วย
อยู่นอนขดอยู่บนเตียงทั้งวันค่อนข้าง
กว่าแต่งตัวและพยายามนั่งตัวตรงบนเก้าอี้

8 ชั่วโมง แต่ช่วงเวลาของคุณแย่
คุณต้องการตัวเลือก การใช้จ่ายช่วงมีประจำเดือน
" ? "

ตามแอตแลนติก ( http://www.theatlantic .คอม / / เก็บสุขภาพ / 2014 / 05 / ควรมีผู้หญิงรับจ่ายประจำเดือน leavedays /
370789 / ) ในหลายมณฑลตะวันออกเอเชียส่วนใหญ่จ่าย " ช่วงมีประจำเดือน " เป็นสิทธิทางกฎหมายสำหรับ
พนักงานหญิง ทวิตนี้ความจริง ( [ http : / / CTT EC / cg8vn ) ] แต่นโยบายจะไม่สั้นของ
ข้อพิพาท คือการรักษาพิเศษย้ายสิทธิมนุษยชนหรือเป็นตะคริวสตรี
เคลื่อนไหวเป็นรูปแบบของตรงกันข้ามการแบ่งแยกเพศ ?
ญี่ปุ่นตัวอย่างเช่น มี seirikyuuka ( อักษรความหมาย " ทิ้ง " ทางสรีรวิทยา ) ความเจ็บปวด
รุนแรงตั้งแต่ช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่สอง ใน 2013 , ไต้หวันแก้ไขกฎหมายอนุญาตให้คนงานหญิง
ของ menstrual เพิ่มเติม 3 วัน ออกจาก ปี ในขณะที่ผู้หญิงอินโดนีเซีย
รับประกัน 2 วันต่อเดือนในช่วงมีประจำเดือน และในเกาหลีใต้ คนงานหญิง
ได้รับช่วงมีประจำเดือนในนโยบายการโต้เถียงใน 2001 แม้รัสเซียเสนอ " ระดู
ออก " กฎหมายปีล่าสุดที่รวดเร็วประณามโดยสตรีชาวรัสเซีย
ควรสหรัฐอเมริกาเป็นคนต่อไป บอกเราว่าคุณคิด ! ทำ PMS เหล่านี้แจ้งนโยบาย
เพิ่มเติมความคิดว่าผู้หญิงอ่อนแอหรือมีพวกเขาเพียงแค่รองรับความแตกต่างทางชีวภาพ
ระหว่างหญิงและชาย ความคิดเห็นด้านล่างหรือทวีตเรา