Makes employees lazy:Since most tas

Makes employees lazy:
Since most tasks are automated by technology, many employees become lazy at work, technology kills their creativity and skills. Simple tasks like calculating sales and tracking inventory are being done with computers, so you will find that employees do not put their brains at work, they can’t solve high-end business problems because a computer or software will do it with no challenge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำให้พนักงานขี้เกียจ:
เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นแบบอัตโนมัติ ด้วยเทคโนโลยี พนักงานจำนวนมากเป็นซี่ที่ทำงาน เทคโนโลยีฆ่าความคิดสร้างสรรค์และทักษะของพวกเขา มีกำลังทำงานอย่างเช่นการคำนวณการขาย และการติดตามสินค้าคงคลัง ด้วยคอมพิวเตอร์ ดังนั้นคุณจะพบว่า พนักงานใส่สมองของพวกเขาที่ทำงาน พวกเขาไม่สามารถแก้ปัญหาทางธุรกิจสูงเนื่องจากคอมพิวเตอร์หรือซอฟต์แวร์ที่จะทำมันไม่ท้าทาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำให้พนักงานขี้เกียจ:
เนื่องจากงานส่วนใหญ่จะทำงานโดยอัตโนมัติโดยเทคโนโลยีพนักงานหลายคนกลายเป็นขี้เกียจที่ทำงานเทคโนโลยีฆ่าความคิดสร้างสรรค์และทักษะของพวกเขา งานง่ายๆเช่นการคำนวณการขายและการติดตามสินค้าคงคลังที่มีการทำกับคอมพิวเตอร์เพื่อให้คุณจะพบว่าพนักงานไม่ใส่สมองของพวกเขาในที่ทำงานพวกเขาไม่สามารถแก้ปัญหาทางธุรกิจระดับไฮเอนด์เนื่องจากคอมพิวเตอร์หรือซอฟต์แวร์ที่จะทำกับความท้าทายไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำให้พนักงานขี้เกียจ :
เนื่องจากงานส่วนใหญ่เป็นแบบอัตโนมัติ โดยเทคโนโลยี พนักงานหลายคนขี้เกียจทำงาน เทคโนโลยีฆ่าความคิดสร้างสรรค์และทักษะของพวกเขา งานง่ายๆเช่นการขายและการติดตามสินค้าคงคลังการทำเครื่องคอมพิวเตอร์ ดังนั้นคุณจะพบว่า พนักงานไม่ใส่สมองของพวกเขาในการทำงานพวกเขาไม่สามารถแก้ปัญหาทางธุรกิจสูง เพราะคอมพิวเตอร์หรือซอฟต์แวร์จะทำ ไม่ท้าทาย