While social media can be extremely

While social media can be extremely valuable to nurses and other health care providers, inappropriate use of these tools can be devastating to a nurse’s career, as was seen in the three scenarios above.These three cases illustrate that many of the social media situations involving nurses can begin without malicious intent. These three cases illustrate that many of the social media situations involving nurses can begin without malicious intent. However, events can quickly escalate into serious situations where patient confidentiality and privacy are violated and nursing careers are in jeopardy. Two surveys were sent to BONs in November 2010 and again in March 2012 (NCSBN, 2010; NCSBN, 2012) to examine the extent of nursing regulatory complaints against nurses who misuse social media. Of the 462 executive officers who responded in 2010, 67% reported that they received complaints about nurses misusing social media, and of those, another 67% reported that they disciplined nurses for this infraction. At that time, only 7% of the BONs had specific social networking guidelines in place, though many reported that they can use their general patient privacy protection laws.

By March 2012, not much had changed at BONs (NCSBN, 2012). Of the 30 executive officers who responded to the survey, 63% reported that they received complaints against nurses for inappropriately using social media, and of those, 64% reported that they disciplined nurses for this. BONs reported a wide range of complaints, such as nurses inappropriately posting patient photos or posting patient information on blogs, Facebook®, or other platforms. BONs reported a wide range of complaints, such as nurses inappropriately posting patient photos or posting patient information on blogs, Facebook®, or other platforms. The action taken by BONs ranged from cautionary letters to suspension. By 2012, however, 17% of the BONs reported having specific social networking guidelines in place.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่สังคมได้อย่างมีคุณค่าพยาบาลและบริการสุขภาพอื่น ๆ ใช้ไม่เหมาะสมของเครื่องมือเหล่านี้สามารถทำลายล้างการอาชีพของพยาบาล ตามที่เห็นในสถานการณ์สามอย่างข้างต้น สามกรณีเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า สถานการณ์สังคมที่เกี่ยวข้องกับพยาบาลหลายคนสามารถเริ่มต้น โดยไม่มีเจตนาร้าย สามกรณีเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า สถานการณ์สังคมที่เกี่ยวข้องกับพยาบาลหลายคนสามารถเริ่มต้น โดยไม่มีเจตนาร้าย อย่างไรก็ตาม เหตุการณ์สามารถเลื่อนได้อย่างรวดเร็วในสถานการณ์ร้ายแรงที่เป็นส่วนตัวและความลับของผู้ป่วยที่ละเมิด และอาชีพพยาบาลอยู่ใน สำรวจสองส่งถึง BONs ใน 2553 พฤศจิกายน และอีกครั้ง ในเดือน 2555 มีนาคม (NCSBN, 2010 NCSBN, 2012) การตรวจสอบขอบเขตการพยาบาลกำกับดูแลร้องเรียนต่อพยาบาลที่ผิดสื่อสังคม ของ 462 บริหารผู้ตอบใน 2010, 67% รายงานว่า ได้รับร้องเรียนเกี่ยวกับพยาบาลวัตถุประสงค์สื่อสังคม และของ อีก 67% รายงานว่า พวกเขามีวินัยพยาบาลสำหรับ infraction นี้ เวลา เพียง 7% ของ BONs การมีเฉพาะแนวเครือข่ายสังคมในสถานที่ ว่าหลายรายงานที่ พวกเขาสามารถใช้กฎหมายป้องกันความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้ป่วยทั่วไปมีนาคม 2555 ไม่มากมีการเปลี่ยนแปลงที่ BONs (NCSBN, 2012) การเจ้าหน้าที่บริหาร 30 ผู้ตอบแบบสำรวจ 63% รายงานว่า พวกเขาได้รับร้องเรียนต่อพยาบาลเหมาะสมโดยใช้สื่อทางสังคม และของ 64% รายงานว่า พวกเขามีวินัยพยาบาลนี้ BONs รายงานข้อร้องเรียน เช่นพยาบาลสมลงรูปผู้ป่วย หรือลงข้อมูลผู้ป่วยในบล็อก Facebook® หรือแพลตฟอร์มอื่น ๆ หลากหลาย BONs รายงานข้อร้องเรียน เช่นพยาบาลสมลงรูปผู้ป่วย หรือลงข้อมูลผู้ป่วยในบล็อก Facebook® หรือแพลตฟอร์มอื่น ๆ หลากหลาย การดำเนินการโดย BONs อยู่จากจดหมายเตือนให้ระงับ 2012 อย่างไรก็ตาม 17% ของ BONs ในรายงานมีแนวทางเครือข่ายสังคมเฉพาะในสถานที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่สื่อสังคมสามารถมีค่ามากในการพยาบาลและผู้ให้บริการดูแลสุขภาพอื่น ๆ ที่ไม่เหมาะสมของการใช้เครื่องมือเหล่านี้สามารถทำลายล้างให้กับอาชีพพยาบาลอย่างที่ได้เห็นในสามสถานการณ์ above.These สามกรณีแสดงให้เห็นว่าหลายสถานการณ์สื่อสังคมที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาล สามารถเริ่มต้นได้โดยไม่เจตนาร้าย ทั้งสามกรณีที่แสดงให้เห็นว่าหลายสถานการณ์สื่อสังคมที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาลสามารถเริ่มต้นได้โดยไม่เจตนาร้าย อย่างไรก็ตามเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วสามารถขยายเข้าไปอยู่ในสถานการณ์ที่ร้ายแรงที่การรักษาความลับของผู้ป่วยและความเป็นส่วนตัวถูกละเมิดและการประกอบอาชีพพยาบาลอยู่ในอันตราย สองการสำรวจถูกส่งไปยัง Bons ในเดือนพฤศจิกายน 2010 และอีกครั้งมีนาคม 2012 (NCSBN 2010; NCSBN 2012) เพื่อตรวจสอบขอบเขตของการร้องเรียนการกำกับดูแลการพยาบาลกับพยาบาลที่ผิดสื่อสังคม ของผู้บริหาร 462 ที่ตอบสนองในปี 2010, 67% รายงานว่าพวกเขาได้รับการร้องเรียนเกี่ยวกับการพยาบาล misusing สื่อสังคมและของผู้ที่อีก 67% รายงานว่าพวกเขามีระเบียบวินัยพยาบาลสำหรับการกระทำผิดกฎหมายนี้ ในเวลานั้นมีเพียง 7% ของ Bons มีแนวทางเครือข่ายทางสังคมที่เฉพาะเจาะจงในสถานที่แม้หลายคนรายงานว่าพวกเขาสามารถใช้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ป่วยทั่วไปของพวกเขา. เมื่อเดือนมีนาคมปี 2012 ไม่มากมีการเปลี่ยนแปลงที่ Bons (NCSBN 2012) ของผู้บริหาร 30 ที่ตอบสนองต่อการสำรวจ 63% รายงานว่าพวกเขาได้รับการร้องเรียนกับพยาบาลที่ไม่เหมาะสมการใช้สื่อทางสังคมและของคนเหล่านั้น 64% รายงานว่าพวกเขามีระเบียบวินัยพยาบาลสำหรับเรื่องนี้ Bons รายงานที่หลากหลายของการร้องเรียนเช่นพยาบาลไม่เหมาะสมโพสต์ภาพถ่ายของผู้ป่วยหรือการโพสต์ข้อมูลผู้ป่วยในบล็อกFacebook®หรือแพลตฟอร์มอื่น ๆ Bons รายงานที่หลากหลายของการร้องเรียนเช่นพยาบาลไม่เหมาะสมโพสต์ภาพถ่ายของผู้ป่วยหรือการโพสต์ข้อมูลผู้ป่วยในบล็อกFacebook®หรือแพลตฟอร์มอื่น ๆ การดำเนินการโดย Bons ตั้งแต่จดหมายเตือนการระงับ ในปี 2012 แต่ 17% ของ Bons มีรายงานแนวทางเครือข่ายทางสังคมที่เฉพาะเจาะจงในสถานที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่สื่อสังคมสามารถมีคุณค่ามาก พยาบาล และผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพอื่น ๆ การใช้เครื่องมือเหล่านี้สามารถทำลายอาชีพของพยาบาล ตามที่ได้เห็นในสามสถานการณ์ข้างต้น ทั้ง 3 คดีแสดงให้เห็นว่าจำนวนมากของสื่อทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่พยาบาลสามารถเริ่มต้นโดยไม่มีเจตนาร้าย ทั้งสามกรณีแสดงให้เห็นว่าจำนวนมากของสื่อทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่พยาบาลสามารถเริ่มต้นโดยไม่มีเจตนาร้าย อย่างไรก็ตาม เหตุการณ์ ได้อย่างรวดเร็วสามารถเพิ่มเข้าไปในสถานการณ์ร้ายแรงที่การรักษาความลับของผู้ป่วยและความเป็นส่วนตัวถูกละเมิดและอาชีพพยาบาลอยู่ในอันตราย สองสำรวจส่งให้ bons ในเดือนพฤศจิกายน 2010 และอีกครั้งในเดือนมีนาคม 2555 ( ncsbn , 2010 ; ncsbn 2012 ) เพื่อศึกษาขอบเขตของการพยาบาลหรือร้องเรียนกับพยาบาลที่ใช้สื่อสังคม ของพวกผู้บริหารที่ตอบสนองใน 2010 , 67 % รายงานว่าพวกเขาได้รับการร้องเรียนเกี่ยวกับพยาบาล misusing สื่อทางสังคม และพวกอีก 67 % รายงานว่าพวกเขามีระเบียบวินัยพยาบาลสำหรับการกระทำผิดกฎหมายนี้ ตอนนั้น เพียง 7% ของ bons มีแนวทางเครือข่ายสังคมที่เฉพาะเจาะจงในสถานที่ แม้ว่าหลายคนรายงานว่าพวกเขาสามารถใช้กฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัวของผู้ป่วยทั่วไป .ในเดือนมีนาคม 2012 , ไม่มากมีการเปลี่ยนแปลงใน bons ( ncsbn , 2012 ) 30 ของผู้บริหารที่ตอบรับการสำรวจ 63 % รายงานว่าพวกเขาได้รับการร้องเรียนจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม การใช้สื่อสังคม และพวกที่ 64 % รายงานว่าพวกเขามีระเบียบวินัยพยาบาลนี้ bons รายงานหลากหลายของข้อร้องเรียน เช่น พยาบาล คนไข้ หรือ ผู้ป่วยที่ไม่เหมาะสม โพสต์รูป โพสต์ข้อมูลในบล็อก , Facebook ® , หรืออื่น ๆแพลตฟอร์ม bons รายงานหลากหลายของข้อร้องเรียน เช่น พยาบาล คนไข้ หรือ ผู้ป่วยที่ไม่เหมาะสม โพสต์รูป โพสต์ข้อมูลในบล็อก , Facebook ® , หรืออื่น ๆแพลตฟอร์ม การกระทำที่ถ่ายโดย bons ระหว่างตัวอักษรที่ต้องระงับ โดย 2012 , อย่างไรก็ตาม , 17% ของ bons รายงานการมีแนวทางเครือข่ายสังคมที่เฉพาะเจาะจงในสถานที่