The appointment of all civil servan

The appointment of all civil servants, except to the Administrative Service, was
devolved from the Public Service Commission (PSC) and other Commissions to
Personnel Boards in Ministries. This is to give line managers greater authority and
flexibility in personnel management functions. There are 3 levels of personnel
boards: Special Personnel Board, Senior Personnel Board and Personnel Board; each
taking charge of different divisions of officers. Policies on
recruitment continue to be set by the Public Service Division (PSD) of the Prime Minister’s Office

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การนัดหมายของข้าราชการทั้งหมด ยกเว้นการบริการดูแล ถูก devolved จากการบริการสาธารณะแก่ (PSC) และคณะกรรมการอื่น ๆ เพื่อ บอร์ดบุคลากรในทบวงกรม ทั้งนี้เพื่อให้ผู้มีอำนาจมากกว่าผู้จัดการบรรทัด และ มีความยืดหยุ่นในฟังก์ชันการจัดการบุคลากร มีบุคลากรระดับ 3 บอร์ด: บอร์ดบุคลากรพิเศษ คณะเจ้าหน้าที่อาวุโส และคณะ กรรมการบุคลากร แต่ละ มีค่าธรรมเนียมของส่วนต่าง ๆ ของเจ้าหน้าที่ นโยบายใน สรรหาบุคลากรยังสามารถตั้งค่าตามราชการส่วน (PSD) ของสำนักนายกรัฐมนตรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนทั้งหมดยกเว้นการบริหารบริการได้รับการ
ตกทอดมาจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับการบริการสาธารณะ (PSC) และคณะกรรมการอื่น ๆ ที่
บอร์ดบุคลากรในกระทรวง นี้คือการให้ผู้จัดการสายงานผู้มีอำนาจมากขึ้นและ
มีความยืดหยุ่นในการทำงานการจัดการบุคลากร มี 3 ระดับของบุคลากรที่มี
แผง: พิเศษคณะบุคลากรคณะบุคลากรอาวุโสและคณะบุคลากร แต่ละ
ค่าใช้จ่ายการของหน่วยงานที่แตกต่างกันของเจ้าหน้าที่ นโยบายเกี่ยวกับ
การรับสมัครยังคงถูกกำหนดโดยกองบริการสาธารณะ (PSD) ของสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแต่งตั้งข้าราชการทั้งหมด ยกเว้นบริการการบริหาร คือ
ตกทอดจากคณะกรรมาธิการการบริการสาธารณะ ( PSC ) และคณะกรรมการอื่น ๆ

บอร์ดบุคลากรในกระทรวง นี้คือให้ผู้จัดการสายมากขึ้นและความยืดหยุ่นในการทำงาน
อำนาจการบริหารงานบุคคล มี 3 ระดับของบอร์ดบุคลากร
: กระดานบอร์ดบุคลากรพิเศษ บุคลากรอาวุโส และบุคลากรแต่ละฝ่ายต่าง
รับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ นโยบายการสรรหาต่อไป
ถูกกำหนดโดยหน่วยบริการประชาชน ( PSD ) สำนักงานของนายกรัฐมนตรี