a desire to work overseas where sal

a desire to work overseas where salary is higher and that they feel compensated for their hard work.10 Since, Filipino nurses have a good command in English nurses aimed to practice their profession in United States but unfortunately this country is experiencing economic retrogression and is unable to hire nurses as they used to. Canada, United Kingdom, New Zealand, Australia, Middle East and other European countries are the other destinations for Filipino nurses. However, the procedure that nurses should undergo before they can be able to work in the countries mentioned above isn t just a walk in the park but is truly a headache considering the amount of money involved in the papers processing. In regards with nursing opportunities in Australia and New Zealand, nurses must have the financial power to pay the fees required to live and work in these countries.11 Nurses should also pass several nursing related examinations and language examinations. For nurses who are not financially able, Middle East countries such as Saudi Arabia and the United Arab Emirates are the best destinations. In addition, these countries don t require extra licensure and English competency examinations like the U.S., Canada and United Kingdom while others use these countries as a stepping stone for the western world. This is in contrast with what their family believes before sending their children to nursing schools. Many Filipinos wanted nursing as a profession because they believe it was the only way to improve their lives and the lives of their families.
The mutual recognition arrangement (MRA) of AEC might support Filipino nurses need for working in ASEAN. Although majority of ASEAN countries are facing the problem of nursing shortage, the Philippines on the other hand is facing a great problem of excessive nurses and the continuously growing number of nursing graduates each year. Many have hoped that it can address the nursing shortage problem elsewhere however it is not as easy as expected due to some certain rules and regulations. Fresh graduates and less experience nurses are forced to stay behind and work in Philippines Hospitals but unfortunately the number of hospitals cannot compensate the number of nursing graduates and even the number of nursing students who need to be trained in the hospital setting. In other words, the fresh graduates may need to ask the hospital to train for their clinical experiences without pay or even they may be asked to pay to the hospital for their training experiences after their graduation.
The Commission on Higher Education (CHED) in Philippines issued the CHED memorandum order (MO) No. 5, series of 2008 otherwise known as Policies and Standard for Bachelor of Science in Nursing program which added one more year to the nursing curriculum makes BSN a five year course, many have believed that this is to delay nursing graduates and make nursing course less attractive despite of CHED s explanation that their main intention is to upgrade and improve the existing nursing curriculum to ensure quality of nursing graduates and to increase NLE (Nursing Licensure

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความปรารถนาที่จะทำงานในต่างประเทศที่เป็นเงินเดือนที่สูงขึ้นและรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการชดเชย work.10 หนักของพวกเขาตั้งแต่พยาบาลฟิลิปปินส์มีคำสั่งที่ดีในการพยาบาลภาษาอังกฤษมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอาชีพของพวกเขาในสหรัฐอเมริกา แต่โชคร้ายที่ประเทศนี้กำลังประสบถอยหลังเข้าคลองทางเศรษฐกิจและไม่สามารถ ที่จะจ้างพยาบาลที่พวกเขาใช้ในการ แคนาดา, สหราชอาณาจักร, นิวซีแลนด์, ออสเตรเลีย, ตะวันออกกลางและประเทศอื่น ๆ ในยุโรปเป็นจุดหมายปลายทางอื่น ๆ สำหรับพยาบาลฟิลิปปินส์ แต่ขั้นตอนที่พยาบาลควรได้รับก่อนที่พวกเขาจะสามารถทำงานในต่างประเทศดังกล่าวข้างต้น ISN T เพียงแค่เดินในสวน แต่เป็นจริงปวดหัวเมื่อพิจารณาจากจำนวนเงินที่มีส่วนร่วมในการประมวลผลเอกสาร ในเรื่องที่เกี่ยวกับโอกาสในการพยาบาลในประเทศออสเตรเลียและนิวซีแลนด์พยาบาลจะต้องมีอำนาจทางการเงินเพื่อชำระค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการอาศัยและทำงานใน countries.11 พยาบาลเหล่านี้ยังควรจะผ่านการตรวจสอบหลายที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาลและการสอบภาษา สำหรับพยาบาลที่ไม่ได้เป็นทางการเงินสามารถที่ประเทศตะวันออกกลางเช่นซาอุดีอาระเบียและสหรัฐอาหรับเอมิเป็นจุดหมายปลายทางที่ดีที่สุด นอกจากนี้ประเทศเหล่านี้ don t จำเป็นต้องมีใบอนุญาตพิเศษและการตรวจสอบความสามารถภาษาอังกฤษเช่นสหรัฐอเมริกาแคนาดาและสหราชอาณาจักรในขณะที่คนอื่นใช้ประเทศเหล่านี้เป็นหินก้าวสำหรับโลกตะวันตก นี้เป็นในทางตรงกันข้ามกับสิ่งที่ครอบครัวของพวกเขาเชื่อว่าก่อนที่จะส่งบุตรหลานไปโรงเรียนพยาบาล ชาวฟิลิปปินส์หลายคนอยากพยาบาลเป็นอาชีพเพราะพวกเขาเชื่อว่ามันเป็นวิธีเดียวที่จะปรับปรุงชีวิตและชีวิตของครอบครัวของพวกเขาของพวกเขา.
จัดรับรู้ร่วมกัน (MRA) ของ AEC อาจสนับสนุนฟิลิปปินส์พยาบาลจำเป็นสำหรับการทำงานในอาเซียน แม้ว่าส่วนใหญ่ของประเทศในกลุ่มอาเซียนกำลังประสบปัญหาการขาดแคลนพยาบาลฟิลิปปินส์ในมืออื่น ๆ จะหันปัญหาใหญ่ของพยาบาลมากเกินไปและตัวเลขการเติบโตอย่างต่อเนื่องของพยาบาลที่สำเร็จการศึกษาในแต่ละปี หลายคนมีความหวังว่าจะสามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลอื่น ๆ แต่มันไม่ได้ง่ายอย่างที่คาดไว้เนื่องจากกฎระเบียบบางอย่างบางและกฎระเบียบ จบการศึกษาใหม่และน้อยพยาบาลประสบการณ์ถูกบังคับให้อยู่ข้างหลังและทำงานในโรงพยาบาลฟิลิปปินส์ แต่โชคร้ายจำนวนโรงพยาบาลไม่สามารถชดเชยจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาการพยาบาลและแม้จำนวนของนักศึกษาพยาบาลที่จำเป็นต้องได้รับการอบรมในโรงพยาบาลนั้น ในคำอื่น ๆ ที่จบการศึกษาใหม่อาจต้องขอให้โรงพยาบาลในการฝึกอบรมสำหรับประสบการณ์ทางคลินิกของพวกเขาโดยไม่ต้องจ่ายหรือแม้กระทั่งพวกเขาอาจจะถามว่าจะจ่ายเงินให้กับโรงพยาบาลเพื่อประสบการณ์การฝึกอบรมของพวกเขาหลังจากสำเร็จการศึกษาของพวกเขา.
คณะกรรมการการอุดมศึกษา (ยากจน) ในประเทศฟิลิปปินส์ ออกบันทึกข้อตกลงเพื่อที่ยากจน (MO) ฉบับที่ 5 ชุดของปี 2008 หรือที่เรียกว่านโยบายและมาตรฐานวิทยาศาสตรบัณฑิตในโปรแกรมการพยาบาลที่เพิ่มมากขึ้นในปีหนึ่งหลักสูตรพยาบาลทำให้ BSN หลักสูตรห้าปีที่หลายคนเชื่อว่านี่คือ ผู้สำเร็จการศึกษาที่จะชะลอการพยาบาลและการให้การพยาบาลหลักสูตรน่าสนใจน้อยลงแม้จะมีคำอธิบายที่ยากจน s ว่าเจตนาหลักของพวกเขาคือการยกระดับและปรับปรุงหลักสูตรการพยาบาลที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณภาพของผู้สำเร็จการศึกษาการพยาบาลและเพื่อเพิ่ม NLE (ประกาศนียบัตรการพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความปรารถนาที่จะทำงานในต่างประเทศที่เงินเดือนสูงกว่าและที่พวกเขารู้สึกว่า เงินชดเชยของพวกเขาอย่างหนัก work.10 ตั้งแต่พยาบาลชาวฟิลิปปินส์มีคำสั่งภาษาอังกฤษได้ดี พยาบาลมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอาชีพของพวกเขาในสหรัฐอเมริกา แต่โชคร้ายที่ประเทศนี้กำลังประสบปัญหาเศรษฐกิจถอยหลังและไม่สามารถจ้างพยาบาลที่พวกเขาใช้ แคนาดา สหราชอาณาจักร นิวซีแลนด์ ออสเตรเลีย ตะวันออกกลาง และประเทศในยุโรปอื่น ๆ มีสถานที่อื่น ๆสำหรับพยาบาลชาวฟิลิปปินส์ อย่างไรก็ตาม กระบวนการพยาบาลควรผ่านก่อนที่พวกเขาสามารถทำงานในประเทศดังกล่าวข้างต้น คงไม่ใช่แค่เดินในสวนสาธารณะ แต่เป็นจริงปวดหัวเมื่อพิจารณาจากจำนวนเงินที่เกี่ยวข้องในเอกสารประมวลผล ในความนับถือกับโอกาสทางการพยาบาลในออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ พยาบาลจะต้องมีอำนาจทางการเงินที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมที่ต้องอาศัยและทำงานในหอผู้ป่วย countries.11 เหล่านี้ควรผ่านการสอบพยาบาลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และภาษา การสอบ สำหรับพยาบาลที่ไม่ได้มีความสามารถทางการเงิน ประเทศในตะวันออกกลาง เช่น ซาอุดิอารเบีย และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เป็นสถานที่ที่ดีที่สุด นอกจากนี้ ประเทศเหล่านี้ don t ต้องทำงานพิเศษและความสามารถในการสอบภาษาอังกฤษ เช่นสหรัฐอเมริกา แคนาดา และสหราชอาณาจักร ในขณะที่คนอื่นใช้ ประเทศเหล่านี้เป็นหินก้าวสำหรับโลกตะวันตก นี้เป็นในทางตรงกันข้ามกับสิ่งที่ครอบครัวของพวกเขาเชื่อว่าก่อนที่จะส่งบุตรหลานเข้าเรียนในโรงเรียนพยาบาล ชาวฟิลิปปินส์หลายต้องการพยาบาลเป็นอาชีพ เพราะพวกเขาเชื่อว่ามันเป็นวิธีเดียวที่จะปรับปรุงชีวิตของพวกเขาและชีวิตของครอบครัวของพวกเขาข้อตกลงยอมรับร่วมกัน ( MRA ) ของ AEC จะสนับสนุนพยาบาลชาวฟิลิปปินส์ต้องการสำหรับการทำงานในอาเซียน แม้ว่าส่วนใหญ่ของประเทศอาเซียนกำลังเผชิญปัญหาการขาดแคลนพยาบาลฟิลิปปินส์ในมืออื่น ๆที่กำลังเผชิญปัญหาใหญ่ของพยาบาลที่มากเกินไปและเติบโตอย่างต่อเนื่องจำนวนของบัณฑิตพยาบาลในแต่ละปี หลายคนหวังว่าจะสามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในที่อื่น ๆ แต่มันไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด เนื่องจากบางกฎและข้อบังคับ ประสบการณ์น้อยจบใหม่ และหวังจะบังคับให้อยู่และทำงานในโรงพยาบาลของฟิลิปปินส์ แต่น่าเสียดายที่จำนวนของโรงพยาบาลไม่สามารถชดเชยจำนวนของบัณฑิตพยาบาลและนักเรียนพยาบาลที่ต้องฝึกในโรงพยาบาลการตั้งค่า ในคำอื่น ๆจบใหม่อาจจะต้องไปถามที่โรงพยาบาล เพื่อฝึกประสบการณ์คลินิกของพวกเขาโดยไม่ต้องจ่ายหรือพวกเขาอาจถูกขอให้จ่ายเงินให้โรงพยาบาลเพื่อฝึกประสบการณ์ของตนเองหลังจากจบการศึกษาของพวกเขาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา ( ผู้ขาย ) ในฟิลิปปินส์ออกเจ็ดบันทึกใบสั่งซื้อ ( MO ) หมายเลข 5 ชุด 2008 หรือที่เรียกว่านโยบายและมาตรฐานสำหรับหลักสูตร วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาพยาบาล ซึ่งเพิ่มมากกว่าหนึ่งปีหลักสูตรพยาบาลทำให้รวมเป็นห้าปีแน่นอน หลายคนเชื่อว่านี้คือความล่าช้า พยาบาลศาสตร์บัณฑิต และ ให้คอร์สพยาบาลที่น่าสนใจน้อยแม้ของเจดด้วยคำอธิบายว่า เจตนาหลักของพวกเขาคือเพื่อยกระดับและปรับปรุงหลักสูตรพยาบาลที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณภาพของบัณฑิตพยาบาลและเพิ่ม nle ( อนุญาตพยาบาล