4. Individualized Consideration. Tr

4. Individualized Consideration. Transformational leaders pay attention to the needs and the potential for developing others. These leaders establish a supportive climate where individual differences are respected. Interactions with followers are encouraged and the leaders are aware of individual concerns (Bass, 1998).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. พิจารณาเป็นรายบุคคล ภาวะผู้นำสนใจความต้องการและศักยภาพสำหรับการพัฒนาผู้อื่น ผู้นำเหล่านี้สร้างบรรยากาศสนับสนุนซึ่งการยอมรับความแตกต่างของแต่ละ ขอแนะนำโต้ตอบกับลูกศิษย์ และผู้นำจะตระหนักถึงความกังวลแต่ละ (เบส 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. การพิจารณาเป็นรายบุคคล ผู้นำการเปลี่ยนแปลงให้ความสนใจกับความต้องการและศักยภาพในการพัฒนาคนอื่น ๆ ผู้นำเหล่านี้สร้างสภาพภูมิอากาศการสนับสนุนที่แตกต่างของแต่ละบุคคลมีความเคารพนับถือ การมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ติดตามได้รับการสนับสนุนและผู้นำมีความตระหนักในความกังวลของแต่ละบุคคล (เบส, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . พิจารณาเป็นรายบุคคล . ผู้นำการเปลี่ยนแปลง ใส่ใจในความต้องการและศักยภาพในการพัฒนาผู้อื่น ผู้นำเหล่านี้สร้างบรรยากาศที่เกื้อกูล ซึ่งความแตกต่างของแต่ละบุคคลเป็นที่เคารพ ปฏิสัมพันธ์กับคนถูกใจ และผู้นำตระหนักถึงความกังวลของแต่ละบุคคล ( เบส , 1998 )