This research The purpose is to stu

This research The purpose is to study labor problems of large construction projects to seek suggestions on how to resolve labor in construction projects. Solve the problems of labor in construction project management. Target groups Project managers, engineers, 30 people in Bangkok and its vicinity. This is a massive building project Tools used in research questionnaires and note the
results of the research showed. Labor shortages in construction projects with the severity of the problem lies in the high level. The workers do not meet the standards set with the severity of the problem is moderate. Labor issues, a lack of willingness to work with the severity of the problem is moderate. Thus the problem of organized labor in construction projects that were mainly found to the problems of labor shortage and inefficient. These problems are many factors involved that can cause problems. A condition related to labor-management of individual projects as well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์การวิจัยนี้จะศึกษาปัญหาแรงงานของโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่เพื่อค้นหาคำแนะนำวิธีการแก้ปัญหาแรงงานในโครงการก่อสร้าง แก้ปัญหาแรงงานในการบริหารโครงการก่อสร้าง เป้าหมายกลุ่มผู้จัดการโครงการ วิศวกร 30 คนในกรุงเทพและปริมณฑล นี้เป็นโครงการอาคารขนาดใหญ่เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยแบบสอบถามและสังเกตการ ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า ขาดแคลนแรงงานในโครงการก่อสร้างที่มีความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับสูง ผู้ปฏิบัติงานไม่ตรงกับมาตรฐานอยู่ในระดับปานกลางกับความรุนแรงของปัญหา ปัญหาแรงงาน การขาดความตั้งใจในการทำงานกับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับปานกลาง ดังนั้นปัญหาของแรงงานที่จัดในโครงการก่อสร้างที่ส่วนใหญ่พบกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และไม่ ปัญหาเหล่านี้มีหลายปัจจัยเกี่ยวข้องที่สามารถทำให้เกิดปัญหา เงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแรงงานของแต่ละโครงการเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาแรงงานของโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ที่จะขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขแรงงานในการก่อสร้างโครงการ แก้ปัญหาของแรงงานในการบริหารโครงการก่อสร้าง กลุ่มเป้าหมายผู้จัดการโครงการ, วิศวกร, 30 คนที่อยู่ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล
นี้เป็นเครื่องมือโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ที่ใช้ในการตอบแบบสอบถามการวิจัยและทราบผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า การขาดแคลนแรงงานในโครงการก่อสร้างที่มีความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับสูง คนงานไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดด้วยความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับปานกลาง ปัญหาแรงงานขาดความตั้งใจที่จะทำงานร่วมกับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับปานกลาง ดังนั้นปัญหาของการจัดงานในโครงการก่อสร้างที่พบส่วนใหญ่เป็นปัญหาการขาดแคลนแรงงานและไม่มีประสิทธิภาพ ปัญหาเหล่านี้มีหลายปัจจัยที่เกี่ยวข้องที่ทำให้เกิดปัญหา สภาพที่เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานการบริหารจัดการของแต่ละโครงการได้เป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาของแรงงานก่อสร้างโครงการขนาดใหญ่ เพื่อแสวงหาแนวทางเพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานในโครงการก่อสร้าง แก้ไขปัญหาของแรงงานในการบริหารงานโครงการก่อสร้าง กลุ่มเป้าหมายของโครงการ ผู้จัดการ วิศวกร คน 30 คน ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล นี้เป็นโครงการอาคารขนาดใหญ่ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย แบบสอบถาม และสังเกต
ผลของการวิจัยพบว่า การขาดแคลนแรงงานในโครงการก่อสร้าง กับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับมาก คนงานที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด กับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับปานกลาง ปัญหาแรงงาน การขาดของความเต็มใจที่จะทำงานกับความรุนแรงของปัญหาอยู่ในระดับปานกลางดังนั้นปัญหาขององค์กรแรงงานในการก่อสร้าง ซึ่งส่วนใหญ่พบว่า ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และไม่มีประสิทธิภาพ ปัญหาเหล่านี้มีหลายปัจจัยเกี่ยวข้องที่สามารถทำให้เกิดปัญหา เงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแรงงานของแต่ละโครงการได้เป็นอย่างดี