Extended leaves of absence-Employee

Extended leaves of absence-Employees who want time off for family (e.g,to raise children or to care for an ederly parent) and other personal reasons can apply for a leave up to five years in
duration.During this period,they don't receive pay or benefits,but they are able to stay connected through mentoring,short ad hoc projects,and training opportunities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขยายใบขาดพนักงานที่ต้องการเวลาปิดสำหรับครอบครัว (e.g,to เลี้ยงลูกหรือดูแลรักษาเป็นหลัก ederly) และเหตุผลส่วนตัวอื่น ๆ สามารถขอลาขึ้นเป็นห้าปีในระยะเวลา ในช่วงเวลานี้ พวกเขาไม่ได้รับค่าจ้างหรือผลประโยชน์ แต่พวกเขาจะสามารถเชื่อมต่อผ่านการให้คำปรึกษา โครงการเฉพาะกิจสั้น และโอกาสในการฝึกฝน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใบขยายของการขาดพนักงานที่ต้องการเวลาปิดสำหรับครอบครัว (เช่นจะยกเด็กหรือการดูแลผู้ปกครอง ederly) และเหตุผลส่วนตัวอื่น ๆ ที่สามารถใช้สำหรับการปล่อยขึ้นถึงห้าปีใน
duration.During เวลานี้พวกเขาไม่ได้ ได้รับค่าจ้างหรือผลประโยชน์ แต่พวกเขาสามารถที่จะเชื่อมต่อผ่านการให้คำปรึกษาโครงการเฉพาะกิจสั้นและโอกาสในการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยื่นใบลาพนักงานคนที่ต้องการเวลาสำหรับครอบครัว ( เช่น การเลี้ยงลูกหรือดูแลลูก ederly ) และเหตุผลส่วนตัวอื่นๆ สามารถใช้เพื่อไปถึงห้าปีระยะเวลา ในช่วงเวลานี้พวกเขาไม่ได้รับค่าจ้างหรือประโยชน์ แต่พวกเขาจะสามารถเชื่อมต่อผ่านแอฟริกันสั้นเฉพาะกิจโครงการและโอกาสในการฝึกอบรม