Themethods of direct observation(MD

Themethods of direct observation(MDO) byDrury
(2002a) “directly” measure information on workers in
the CL and LPL about their interpretations of what
they are doing, feeling, or thinking. In more detail,
direct observation is the collection of information on
workers’ performance either directly by the observers
or from objective recordings. There are activities such
as “frequency activities” (how often an event occurs,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Themethods ของการสังเกตโดยตรง (MDO) byDrury
(2002a) "โดยตรง"
ข้อมูลวัดในคนงานในคลอรีนและLPL
เกี่ยวกับการตีความของพวกเขาในสิ่งที่พวกเขากำลังทำความรู้สึกหรือความคิด ในรายละเอียดมากขึ้นสังเกตโดยตรงคือการเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของคนงานทั้งโดยตรงโดยการสังเกตการณ์หรือจากการบันทึกวัตถุประสงค์ มีกิจกรรมดังกล่าวเป็นกิจกรรม "ความถี่" (วิธีการที่มักเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการสังเกตโดยตรง ( MDO ) bydrury
( 2002a ) " โดยตรง " วัดข้อมูลแรงงาน
Cl และ lpl เกี่ยวกับการตีความสิ่งที่
พวกเขาทำ ความรู้สึก หรือความคิด ในรายละเอียดมากขึ้น
การสังเกตโดยตรงคือ การเก็บข้อมูลบน
ผลงานของพนักงาน ทั้งโดยตรง โดยผู้สังเกตการณ์
หรือจากบันทึกวัตถุประสงค์ มีกิจกรรมต่างๆเช่น
เป็น กิจกรรม “ความถี่” ( บ่อยครั้งที่เหตุการณ์เกิดขึ้น