This approach uses culture as somet

This approach uses culture as something that the organization ‘has’ as opposed to what it ’is’

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการนี้ใช้วัฒนธรรมเป็นสิ่งที่องค์กร 'มี' ตรงข้ามกับสิ่งที่มัน' '

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการนี​​้จะใช้วัฒนธรรมเป็นสิ่งที่องค์กร 'มี' เมื่อเทียบกับสิ่งที่มัน 'เป็น'

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการนี้ใช้วัฒนธรรมเป็นสิ่งที่องค์กร ' ' เป็นนอกคอกมัน ' '