Strategy and StructureChanges in co

Strategy and Structure
Changes in corporate strategy should lead to changes in an organization’s structure that support the strategy.
Certain structural designs work best with different organizational strategies
The organic structure works well for organizations pursuing meaningful and unique innovations
The mechanistic organization works best for companies wanting to tightly control costs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์และโครงสร้างการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์องค์กรควรนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างขององค์กรที่สนับสนุนกลยุทธ์ออกแบบโครงสร้างบางอย่างได้ผลดีที่สุดกับกลยุทธ์ขององค์กรที่แตกต่างกันโครงสร้างอินทรีย์เหมาะสำหรับองค์กรที่ใฝ่หานวัตกรรมมีความหมาย และไม่ซ้ำกันองค์กรกลไกที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทที่ต้องการวางแผนต้นทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์และโครงสร้าง
การเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์ขององค์กรควรนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในองค์กร' S
การออกแบบโครงสร้างบางอย่างทำงานได้ดีกับกลยุทธ์ขององค์กรที่แตกต่างกัน
โครงสร้างอินทรีย์ทำงานได้ดีสำหรับองค์กรที่ใฝ่หานวัตกรรมใหม่ ๆ ที่มีความหมายและเป็นเอกลักษณ์
องค์กรกลไกการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ต้องการที่จะควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างแน่นหนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์และโครงสร้างการเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์ขององค์กรจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างขององค์กรที่สนับสนุนกลยุทธ์การออกแบบโครงสร้างที่แน่นอนทำงานที่ดีที่สุดกับกลยุทธ์องค์กรต่าง ๆโครงสร้างอินทรีย์ทำงานได้ดีสำหรับองค์กรตามความหมายและเอกลักษณ์ นวัตกรรมองค์กรกลไกทำงานที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ที่ต้องการควบคุมค่าใช้จ่ายไว้แน่น