And request to extend if that is wh

And request to extend if that is what she like to request
or convert to permanent staff. the situation is notclear yet, because
AKK has delayed plans again but we have to understand what is Puntira's intention so we can give herformal reply. Leave this the matter when you return to office next week?
Please talk to Puntira. Yourself and Thanida has more than one year of service and we will be paying bonus soon, if we cannot retain Puntira it may be good for her.
So please let her formally request HR and my self for respond I do my best for her.
Also if things og bad you and Thanida has Thai labour law to compensate.
Two days ago Tan san told me in August, no details yet and it's hard to discuss. We are professionals and are paid to do work so we wait patiently to see the plan. Better with more details I talk to you when I goBangkok for audit. Meantime if you have anything in Thailand labour law in English you could send me. I need to know more so if I can I would get more for all of you. Please don;t discuss this with anyone else, we will inform when AKK clear.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และขอให้ขยายถ้านั่นคือสิ่งที่เธอต้องการที่จะขอ
หรือแปลงเป็นพนักงานประจำ สถานการณ์เป็น notclear เลยเพราะ
AKK มีความล่าช้าแผนอีกครั้ง แต่เราต้องเข้าใจในสิ่งที่เป็นความตั้งใจ Puntira เพื่อให้เราสามารถให้ herformal ตอบ ปล่อยให้เรื่องนี้เมื่อคุณกลับไปที่สำนักงานในสัปดาห์ต่อไปหรือไม่
โปรดพูดคุยกับ Puntira ตัวเองและ Thanida มีมากกว่าหนึ่งปีของการบริการและการที่เราจะได้รับการจ่ายเงินโบนัสในเร็ว ๆ นี้ถ้าเราไม่สามารถรักษา Puntira มันอาจจะเป็นสิ่งที่ดีสำหรับเธอ.
ดังนั้นโปรดให้เธออย่างเป็นทางการขอฝ่ายทรัพยากรบุคคลและตัวเองของฉันสำหรับการตอบสนองที่ฉันทำของฉันดีที่สุดสำหรับเธอ.
นอกจากนี้ ถ้าสิ่งที่ไม่ดี oG คุณและ Thanida มีกฎหมายแรงงานไทยเพื่อชดเชย.
สองวันที่ผ่านมาซานตาลบอกผมว่าในเดือนสิงหาคมไม่มีรายละเอียดเลยและมันยากที่จะหารือเกี่ยวกับ เราเป็นมืออาชีพและจะได้รับเงินในการทำงานเพื่อให้เราอดทนรอเพื่อดูแผน ดีกว่าที่มีรายละเอียดมากขึ้นผมพูดคุยกับคุณเมื่อฉัน goBangkok การตรวจสอบ ขณะเดียวกันถ้าคุณมีอะไรในกฎหมายแรงงานไทยในภาษาอังกฤษคุณสามารถส่งฉัน ฉันต้องการที่จะทราบข้อมูลเพิ่มเติมดังนั้นถ้าฉันสามารถฉันจะได้รับมากขึ้นสำหรับทุกท่าน กรุณา don; T ปรึกษาเรื่องนี้กับคนอื่นเราจะแจ้งให้ทราบเมื่อ AKK ชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และขอขยาย ถ้านั่นเป็นสิ่งที่เธอต้องการขอหรือแปลงเป็นเจ้าหน้าที่ประจำ สถานการณ์คือ บังคับบัญชาไม่ได้ เพราะผู้ได้เลื่อนแผนการอีกครั้ง แต่เราต้องเข้าใจว่า เป็นเจตนา puntira ดังนั้นเราสามารถให้ herformal ตอบกลับ ออกจากนี้ขึ้นเมื่อคุณกลับไปที่สำนักงานของสัปดาห์หน้ากรุณาพูดกับ puntira . ตัวเอง และ ธนิดา มีมากกว่าหนึ่งปีของการบริการและเราจะจ่ายโบนัสเร็ว ถ้าเราไม่สามารถเก็บ puntira มันอาจจะดีสำหรับเธอได้โปรดปล่อยเธอขออย่างเป็นทางการ HR และตนเองเพื่อตอบสนองฉันทำของฉันดีที่สุดนอกจากนี้ ถ้าสิ่งไม่ดีและมีกฎหมายและคุณธนิดา แรงงานไทยเพื่อชดเชยเมื่อสองวันก่อนตาลซังบอกฉันในเดือนสิงหาคม ไม่มีรายละเอียดเลย และมันก็ยากที่จะพูด เราเป็นมืออาชีพและจะจ่ายให้ทำงานเพื่อให้เราอดทนรอดูแผน ดีกว่ากับรายละเอียดเพิ่มเติม ฉันพูดกับคุณเมื่อฉัน gobangkok สำหรับตรวจสอบ ตอนนี้ถ้าคุณมีอะไรในกฎหมายแรงงานไทยภาษาอังกฤษคุณสามารถส่งฉัน ผมต้องการรู้ว่า ถ้าฉันสามารถฉันจะได้รับเพิ่มเติมสำหรับทุกคน ได้โปรดอย่าพูดเรื่องนี้กับใคร เราจะแจ้งให้ทราบ เมื่อผู้ที่ชัดเจน