Dissolution proved complicated. The

Dissolution proved complicated. The American Tobacco Company had combined many prior companies and processes. One department would manage a certain process for the entire organization, producing brands previously owned by other companies. “Plants had been assigned specific products without regard for previous ownership.”[18] Over the course of eight months, a plan for the dissolution, meant to assure competition among the new companies, was negotiated.[19]
The Trust needed to dissolve in such a way that no manufacturer had a monopoly on any type of tobacco product. Investors, holding millions of dollars of securities, also needed to be considered. A large question was how to distribute trademarks and brands between the resulting companies.[20]
Four firms were created from the American Tobacco Company’s assets: American Tobacco Company, R. J. Reynolds, Liggett & Myers, and Lorillard. The monopoly became an oligopoly.[21] The main result of the dissolution of American Tobacco Trust and the creation of these companies was an increase in advertising and promotion in the industry as a form of competition.[22]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสลายตัวพิสูจน์ซับซ้อน บริษัท ยาสูบอเมริกันได้รวมของ บริษัท ก่อนจำนวนมากและกระบวนการ ฝ่ายหนึ่งจะจัดการกระบวนการบางอย่างสำหรับองค์กรทั้งการผลิตแบรนด์เป็นเจ้าของก่อนหน้านี้โดย บริษัท อื่น ๆ "พืชที่ได้รับการกำหนดผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจงโดยไม่คำนึงถึงความเป็นเจ้าของแล้ว." [18] ในช่วงแปดเดือนแผนเลิก,หมายถึงความมั่นใจในการแข่งขันระหว่าง บริษัท ใหม่ที่ได้รับการเจรจาต่อรอง. [19]
ความไว้วางใจที่จำเป็นในการละลายในลักษณะที่ผู้ผลิตไม่ได้มีการผูกขาดอยู่กับประเภทของผลิตภัณฑ์ยาสูบใด ๆ นักลงทุนที่ถือนับล้านดอลลาร์ของหลักทรัพย์ยังต้องได้รับการพิจารณา คำถามใหญ่คือวิธีการกระจายเครื่องหมายการค้าและตราผลิตภัณฑ์ระหว่าง บริษัท ผล. [20]
สี่ บริษัท ที่ถูกสร้างขึ้นจากสินทรัพย์ของ บริษัท ยาสูบอเมริกันของ บริษัท ยาสูบอเมริกัน, r เจ นาดส์ LIGGETT &ไมเออร์และ LORILLARD ผูกขาดกลายเป็นโอเอซิส. [21] ผลหลักของการสลายตัวของความไว้วางใจยาสูบอเมริกันและการสร้างของ บริษัท เหล่านี้คือการเพิ่มขึ้นในการโฆษณาและการส่งเสริมการขายในอุตสาหกรรมที่เป็นรูปแบบของการแข่งขัน. [22]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยุบได้ซับซ้อน บริษัทยาสูบอเมริกันได้รวมหลายบริษัทก่อนและกระบวนการ ฝ่ายหนึ่งจะจัดการกระบวนทั้งองค์กร ผลิตแบรนด์ของบริษัทอื่น ๆ ก่อนหน้านี้ "พืชมีการกำหนดให้ผลิตภัณฑ์หนึ่ง ๆ โดยไม่คำนึงว่าเจ้าของก่อนหน้านี้"[18] ในช่วงแปดเดือน แผนสำหรับยุบ หมายถึง การแข่งขันระหว่างบริษัทใหม่มั่นใจ มีการเจรจาต่อรอง[19]
เดอะทรัสต้องละลายด้วยวิธีที่ผู้ผลิตไม่มีการผูกขาดของผลิตภัณฑ์ยาสูบ ลงทุน ถือล้านดอลลาร์ของหลักทรัพย์ นอกจากนี้ยัง ต้องพิจารณา คำถามใหญ่คือ วิธีการกระจายเครื่องหมายการค้าและแบรนด์ระหว่างบริษัทได้[20]
บริษัทสี่ถูกสร้างจากอเมริกันยาสูบทรัพย์สินของ บริษัท: บริษัทยาสูบอเมริกัน R. J. เรย์โนลด์ส Liggett &ไมเออร์ และ Lorillard ผูกขาดเป็น oligopoly เป็น[21] ผลลัพธ์หลักของการยุบของอเมริกันเชื่อถือยาสูบและการสร้างของบริษัทเหล่านี้ถูกเพิ่มในการโฆษณาและการส่งเสริมในอุตสาหกรรมเป็นรูปแบบของการแข่งขัน[22]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมีการยุบ สภาผู้แทนราษฎร ได้พิสูจน์ความซับซ้อน ชาวอเมริกันยาสูบบริษัทได้ร่วมกระบวนการและบริษัทก่อนจำนวนมาก คนจะเข้ามาบริหารจัดการกระบวนการบางอย่างให้กับองค์กรทั้งหมดที่ผลิตแบรนด์ที่เคยมีเจ้าของโดยบริษัทอื่น "พันธุ์ไม้ต่างๆได้รับการกำหนดให้ ผลิตภัณฑ์ ที่ระบุไว้โดยไม่ต้องคำนึงถึงความเป็นเจ้าของก่อนหน้า"[ 18 ]ในระหว่างเส้นทางของแปดเดือนแผนที่สำหรับการยุบ สภาก็ตั้งใจว่าจะสร้างความมั่นใจการแข่งขันในกลุ่มบริษัทใหม่ได้เจรจา.[ 19 ]
ความเชื่อถือที่จำเป็นในการละลายในลักษณะที่ไม่มีผู้ผลิตมีการผูกขาดใน ประเภท ใดๆของ ผลิตภัณฑ์ ยาสูบ ผู้ลงทุนถือจำนวนหลายล้านดอลลาร์ของหลักทรัพย์นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาให้ คำถามขนาดใหญ่ที่มีการเผยแพร่เครื่องหมายการค้าและแบรนด์ระหว่างบริษัทส่งผลให้ได้.[ 20 ]
4 บริษัทได้สร้างขึ้นจากสินทรัพย์ของบริษัทอเมริกันยาสูบโรงงานยาสูบบริษัทของชาวอเมริกัน. R . J .เรย์โนลดส์ liggett & Myers และ lorillard การผูกขาดการเป็น oligopoly .[ 21 ]ทำให้หลักของการยุบ สภา ที่ของชาวอเมริกันยาสูบและความน่าเชื่อถือการสร้างของบริษัทนี้เป็นการเพิ่มขึ้นในการส่งเสริมการขายและการโฆษณาในอุตสาหกรรมที่เป็นรูปแบบของการแข่งขัน.[ 22 ]