were used to measure intrinsic job

were used to measure intrinsic job motivation: the degree to which attaining higher order need satisfaction is contingent upon performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้ในการวัดแรงจูงใจลักษณะงาน: ต้องสูงกว่าสั่งที่บรรลุความพึงพอใจจะผูกพันกับประสิทธิภาพระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถูกนำมาใช้ในการวัดแรงจูงใจภายในงาน: ระดับที่สูงขึ้นเพื่อบรรลุต้องการความพึงพอใจจะเกิดขึ้นภายหลังการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบวัดแรงจูงใจภายในงาน : ระดับที่บรรลุความพึงพอใจที่เกิดขึ้นเพื่อต้องการแสดง