Facilitating conditions refers to t

Facilitating conditions refers to the availability of resources and opportunities necessary to execute a behavior [48]. More specifically, in an occupational context it is the existence of technical and organizational infrastructure to support the use of an information system [18]. This includes objective factors in the implementation context, such as the availability of adequate training and technical support staff [37], management support, and of course the provision of mobile devices on which the health application is preferably already pre-installed. In a nutshell, for individuals to perform a certain behavior they have to discern that they have not only the skills but also the resources to do so. Consequently, we propose that facilitating conditions have a positive influence on control beliefs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงื่อนไขการอำนวยความสะดวกหมายถึงความพร้อมของทรัพยากรและโอกาสที่จำเป็นในการดำเนินการลักษณะ [48] อื่น ๆ โดยเฉพาะ ในบริบทการอาชีว ได้การดำรงอยู่ของโครงสร้างพื้นฐาน และทางเทคนิคขององค์กรเพื่อสนับสนุนการใช้ระบบข้อมูล [18] นี้มีวัตถุประสงค์ปัจจัยในบริบทการใช้งาน เช่นความพร้อมของการฝึกอบรมเพียงพอ และพนักงานเทคนิค [37], จัดการสนับสนุน และจัดหาอุปกรณ์โมบายที่ใช้สุขภาพควรแล้วก่อนติดตั้ง ในสั้น สำหรับบุคคลที่ทำพฤติกรรมบางอย่าง ที่พวกเขาจะต้องมองเห็นว่า พวกเขามีไม่เพียงแต่ทักษะ แต่ทรัพยากรที่จะทำ ดังนั้น เราเสนอว่า เงื่อนไขที่อำนวยความสะดวกมีอิทธิพลควบคุมความเชื่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อำนวยความสะดวกในเงื่อนไขหมายถึงความพร้อมของทรัพยากรและโอกาสที่จำเป็นต้องดำเนินการพฤติกรรมที่ [48] โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทการประกอบอาชีพมันเป็นอยู่ของโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคและองค์กรเพื่อรองรับการใช้งานของระบบสารสนเทศที่ [18] ซึ่งรวมถึงปัจจัยวัตถุประสงค์ในบริบทการดำเนินการเช่นความพร้อมของการฝึกอบรมที่เพียงพอและพนักงานช่วยเหลือด้านเทคนิค [37], การสนับสนุนการจัดการและแน่นอนบทบัญญัติของโทรศัพท์มือถือที่ใช้ในการดูแลสุขภาพเป็นอย่างยิ่งแล้วที่ติดตั้ง สรุปสำหรับบุคคลที่จะดำเนินการพฤติกรรมบางอย่างที่พวกเขามีที่จะมองเห็นว่าพวกเขามีทักษะที่ไม่เพียง แต่ยังทรัพยากรที่จะทำเช่นนั้น ดังนั้นเราจึงเสนอว่าเงื่อนไขการอำนวยความสะดวกมีอิทธิพลเชิงบวกเกี่ยวกับความเชื่อของการควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่เอื้อต่อสภาวะหมายถึงความพร้อมของทรัพยากรและโอกาสที่จำเป็นเพื่อดำเนินการพฤติกรรม [ 48 ] มากขึ้นโดยเฉพาะในบริบทของอาชีพมันคือการดำรงอยู่ของโครงสร้างพื้นฐานทางด้านเทคนิคและองค์กรเพื่อรองรับการใช้งานของระบบสารสนเทศ [ 18 ] นี้มีวัตถุประสงค์ในการใช้บริบทเช่น ความพร้อมของการฝึกอบรมที่เพียงพอและการสนับสนุนทางเทคนิคพนักงาน [ 37 ] , สนับสนุนการจัดการ และหลักสูตรการจัดการอุปกรณ์มือถือที่โปรแกรมสุขภาพเป็นกุญแจแล้วก่อนติดตั้ง ในสรุป ให้บุคคลแสดงพฤติกรรมบางอย่างที่พวกเขาต้องแยกแยะว่า พวกเขาจะไม่เพียง แต่ทักษะ แต่ยังทรัพยากรที่จะทำเช่นนั้น จากนั้นเราเสนอว่า ให้เงื่อนไขมีมีอิทธิพลทางบวกกับความเชื่อที่ควบคุม