Firstly, front-line managers, human

Firstly, front-line managers, human resource managers, as well as hotel and restaurant educators should comprehend the significant influences of job characteristics, participative decision-making, and pressure/stress on job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการแรก คือผู้จัดการ จัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นนักการศึกษาโรงแรมและร้านอาหารควรเข้าใจอิทธิพลสำคัญของลักษณะงาน ประชาธิปไตยในการตัดสินใจ และความดัน/ความเครียดในงานความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการแรกผู้จัดการแนวหน้าผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์เช่นเดียวกับโรงแรมและร้านอาหารการศึกษาควรเข้าใจอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญของลักษณะงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและความดัน / ความเครียดในการพึงพอใจในงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการแรก แนวหน้า ผู้จัดการ ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ รวมทั้งโรงแรมและภัตตาคารนักการศึกษาควรเข้าใจอิทธิพลอย่างมีนัยสำคัญของลักษณะงาน การตัดสินใจแบบมีส่วนร่วมและความดัน / ความเครียดในงาน