Answer : I agree, because Now Business is a complex game. And more int การแปล - Answer : I agree, because Now Business is a complex game. And more int ไทย วิธีการพูด

Answer : I agree, because Now Busin

Answer : I agree, because Now Business is a complex game. And more intense over time due to changes in environmental factors, continuous and more quickly than in the past. For this reason organizations. It has to be taken in response to inputs from the environment to properly and promptly. Development organizations. (Organization Development), also popularly referred to as the OD is a tool that is used in the management and development of the organization so that the organization can adapt and solve problems. Pace of change. And strengthen the organization as a system and a substantial increase in the OD of behavioral science knowledge to the system in order to improve the plan. And to strengthen the strategies, structures and processes of organizational effectiveness.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
คำตอบ: ฉันเห็นด้วย เนื่องจากตอนนี้ธุรกิจ เกมที่ซับซ้อน และรุนแรงมากกว่าช่วงเวลาเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยสิ่งแวดล้อม ต่อเนื่อง และรวดเร็วขึ้นกว่าในอดีต สำหรับองค์กรที่ใช้เหตุผลนี้ มันมีที่จะใช้ในการตอบสนองอินพุตจากสภาพแวดล้อมการอย่างถูกต้อง และทันที พัฒนาองค์กร (องค์กรพัฒนา), ยังเรียกขานเรียกว่าเป็น OD เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารและพัฒนาองค์กรเพื่อให้องค์กรสามารถปรับเปลี่ยน และแก้ไขปัญหา ก้าวของการเปลี่ยนแปลง และเสริมสร้างองค์กรที่เป็นระบบและเพิ่มพบใน OD ของพฤติกรรมศาสตร์ความรู้ระบบเพื่อปรับปรุงแผน และ เพื่อเสริมสร้างกลยุทธ์ โครงสร้าง และกระบวนการของประสิทธิผลองค์การ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คำตอบ: ผมเห็นด้วยเพราะตอนนี้ธุรกิจเป็นเกมที่มีความซับซ้อน และรุนแรงมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยแวดล้อมอย่างต่อเนื่องและรวดเร็วยิ่งขึ้นกว่าในอดีตที่ผ่านมา สำหรับองค์กรด้วยเหตุนี้ มันจะต้องมีการดำเนินการในการตอบสนองต่อปัจจัยการผลิตจากสภาพแวดล้อมได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว การพัฒนาองค์กร (พัฒนาองค์กร) ยังเป็นที่นิยมเรียกกันว่า OD เป็นเครื่องมือที่ถูกนำมาใช้ในการบริหารจัดการและการพัฒนาขององค์กรเพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวและแก้ปัญหา ก้าวของการเปลี่ยนแปลง และเสริมสร้างองค์กรที่เป็นระบบและเพิ่มขึ้นมากใน OD ของความรู้พฤติกรรมศาสตร์กับระบบเพื่อปรับปรุงแผน และเพื่อเสริมสร้างกลยุทธ์โครงสร้างและกระบวนการของความมีประสิทธิผลขององค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ตอบ : ผมก็เห็นด้วย เพราะตอนนี้ธุรกิจเป็นเกมที่ซับซ้อน และรุนแรงมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงปัจจัยสิ่งแวดล้อม อย่างต่อเนื่องและรวดเร็วกว่าในอดีต ด้วยเหตุนี้องค์กร มันต้องถ่ายในการตอบสนองต่อปัจจัยจากสิ่งแวดล้อมอย่างถูกต้องและรวดเร็ว องค์กรพัฒนา ( การพัฒนาองค์กร )ยังนิยมเรียกว่า OD เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารและพัฒนาองค์กรเพื่อให้องค์กรสามารถปรับตัวและแก้ไขปัญหาได้ ก้าวของการเปลี่ยนแปลง และเสริมสร้างองค์กรที่เป็นระบบและการเพิ่มขึ้นอย่างมากในการรความรู้พฤติกรรมศาสตร์ในระบบเพื่อปรับปรุงแผน และเพื่อเสริมสร้างกลยุทธ์โครงสร้างและกระบวนการ ประสิทธิผลขององค์การ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: