Making a deal means setting the bar

Making a deal means setting the bar and making a deal between manager and employee the consequences of making or missing the objective. However, if your organization is set on forcing performance to a normal curve, then managers must make that assumption clear when making the deal. The manager must say, "Performance will be relative, not absolute. You must outperform your peers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำให้การจัดการหมายถึง การตั้งค่าแถบ และทำข้อตกลงระหว่างผู้จัดการและพนักงานผลกระทบ ของการขาดวัตถุประสงค์ อย่างไรก็ตาม ถ้าองค์กรของคุณถูกตั้งค่าบนบังคับให้ประสิทธิภาพการเป็นโค้งปกติ ผู้จัดการต้องทำการอัสสัมชัญที่ชัดเจนเมื่อทำข้อตกลง ผู้จัดการต้องพูด "ประสิทธิภาพจะเป็นญาติ ไม่สมบูรณ์ คุณต้องมีประสิทธิภาพสูงกว่าเพื่อนของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำข้อตกลงหมายถึงการตั้งค่าแถบและทำข้อตกลงระหว่างผู้จัดการและพนักงานผลกระทบของการทำหรือขาดหายไปวัตถุประสงค์ แต่ถ้าองค์กรของคุณตั้งอยู่บนการบังคับให้ประสิทธิภาพการทำงานให้โค้งปกติแล้วผู้จัดการจะต้องทำให้สมมติฐานที่ว่าชัดเจนเมื่อทำข้อตกลง ผู้จัดการต้องบอกว่า "ผลการดำเนินงานจะเป็นญาติไม่สมบูรณ์. คุณต้องดีกว่าเพื่อนของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำข้อตกลงหมายถึงการตั้งค่าแถบ และทำข้อตกลงระหว่างผู้จัดการและพนักงาน ผลของการหายไปหรือวัตถุประสงค์ อย่างไรก็ตาม หากองค์กรของคุณมีการตั้งค่าให้แสดงเส้นโค้งปกติแล้วผู้จัดการต้องทำให้สมมติฐานที่ชัดเจนเมื่อทำข้อตกลง ผู้จัดการจะต้องพูดว่า " ประสิทธิภาพจะเป็นญาติ ไม่ได้แน่นอน คุณต้องแสดงให้เพื่อนของคุณ