One of the things that we are incre

One of the things that we are increasingly fond of saying is you might be more secure working for us than you are in any other business unit.
Another aspect of RL for which associates expressed satisfaction was the freedom from politics and other constraints of traditional jobs. Focus-group participants talked of having more control over their career paths and more exposure to different organizations and bosses- They liked being in a "consultant-customer relationship," and working "adult-to-adult rather than boss-to-subordinate." They especially appreciated being able to "deal with politics in an objective manner “and not having to " play the game." They felt "freer to take risks" and to "communicate more directly without fear of reprisal."

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งในสิ่งที่เรารักมากขึ้นของคำกล่าวที่ว่าคือคุณอาจจะมีการทำงานที่มีความปลอดภัยมากขึ้นสำหรับเรากว่าที่เป็นอยู่ในหน่วยธุรกิจอื่น ๆ .
แง่มุมอื่นของ RL ที่ร่วมแสดงความพอใจเป็นอิสระจากการเมืองและข้อ จำกัด อื่น ๆ ของงานแบบดั้งเดิม .ผู้เข้าร่วมการมุ่งเน้นกลุ่มพูดคุยของการมีการควบคุมที่มากกว่าเส้นทางอาชีพของพวกเขาและเปิดรับมากขึ้นให้กับองค์กรที่แตกต่างกันและผู้บังคับบัญชาพวกเขาชอบที่จะอยู่ใน "ความสัมพันธ์ที่ปรึกษาลูกค้า" และทำงาน "ผู้ใหญ่ที่เป็นผู้ใหญ่มากกว่าเจ้านายกับลูกน้อง " โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พวกเขาชื่นชมความสามารถในการ "จัดการกับการเมืองในลักษณะที่วัตถุประสงค์" และไม่ต้อง "เล่นเกม"พวกเขารู้สึกว่า" อิสระที่จะเสี่ยง "และ" การสื่อสารมากขึ้นโดยตรงโดยไม่ต้องกลัวการแก้แค้น. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในสิ่ง ที่เรามีมากขึ้นชอบพูดว่า คุณอาจจะปลอดภัยมากกว่าทำงานกับเรามากกว่าว่า คุณอยู่ในธุรกิจอื่น ๆ unit.
ของ RL ที่สมาคมแสดงความพึงพอใจเป็นอิสระจากการเมืองและข้อจำกัดอื่น ๆ ของงานดั้งเดิมได้ เน้นกลุ่มผู้เข้าร่วมพูดคุยมีการควบคุมเส้นทางอาชีพของพวกเขามากขึ้น และแสงมากกว่าองค์กรอื่นและผู้บังคับบัญชา - พวกเขาชอบอยู่ใน "ความสัมพันธ์ลูกค้าปรึกษา" และการทำงาน "ผู้ใหญ่ผู้ใหญ่ มากกว่าบอสย่อย" โดยเฉพาะอย่างยิ่งนิยมจะ "จัดการกับการเมืองในลักษณะที่ผิดวัตถุประสงค์" และการ "เล่นเกม"พวกเขารู้สึก"อิสระจะเสี่ยง"และ"ติดต่อเพิ่มเติมได้โดยตรงโดยไม่ต้องกลัวของ reprisal "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในสิ่งที่เราชอบมากขึ้นไม่ว่าจะเป็นการพูดคือคุณอาจจะมีความ ปลอดภัย มากขึ้นการทำงานของเรามากกว่าคุณอยู่ในหน่วยธุรกิจอื่นใด.
อีกแง่มุมหนึ่งของ RL สำหรับที่เพื่อนแสดงความพึงพอใจเป็นความเป็นอิสระจากการเมืองและเงื่อนไขอื่นๆของงานแบบดั้งเดิมโฟกัส - กลุ่มผู้ร่วมประชุมพูดถึงมีมากขึ้นการควบคุมของอาชีพและความเสี่ยงมากขึ้นไปยังองค์กรนายจ้าง - พวกมันชอบอยู่ในที่"ที่ปรึกษา - ความสัมพันธ์กับลูกค้า,"และการทำงาน"สำหรับผู้ใหญ่ - ผู้ใหญ่มากกว่าหัวหน้า - รอง"มีคนโดยเฉพาะค่าเงินบาทแข็งค่าขึ้นในการได้"ข้อตกลงกับการเมืองการปกครองในวัตถุประสงค์ลักษณะ"และไม่ต้อง"เล่นเกม."พวกเขารู้สึกว่า"เสรีมากขึ้นนี้จะรับความเสี่ยง"และ"การสื่อสารมากขึ้นโดยตรงโดยไม่ต้องกลัวการตอบแทน"